员工考勤系统优点一、降低企业成本，提升人均产值

通过员工考勤系统的计算与控制，可以使企业的岗位规划，工作量分析，人员定编，人力成本的调查、规划、预算、审核更趋于合理，简化企业中不必要的中间层管理，节省了管理开支，大限度地发挥出现有员工人均产出能力。据统计分析，一个优秀的员工考勤系统可以降低企业5%以上的人力资源成本。

员工考勤系统优点二、减少HR事务性工作，提升HR工作价值

HR的日常工作中有大量的机械性、重复性操作，这些员工考勤系统的自动化工作流程来取代的话，可以减少不必要的人为干扰因素的同时提高HR基础工作的处理效率提升HR日常服务的质量，进而把HR从事务性、行政性的日常工作中解放出来去，让其能投入到更重要、更有价值的工作中去。

员工考勤系统优点三、提升企业数据的利用率

无论是考勤管理、绩效管理、薪酬管理还是培训管理都会产生大量的企业数据，eHR系统可以针对不同管理项目和不同部门预设各类计算模板，通过系统的数据采集后直接进行计算分析，为管理者提供实时的数据结果，保障了企业数据的利用效率和准确性。

员工考勤系统优点四、规范企业基础管理

考勤系统能详细地展示出企业组织的新型架构和各部门的人员配置情况，让管理者可以一目了然企业当期的人力资源情况，进而完善统一的人力资源信息和发展规划，进一步推行管理的规范化、标准化、流程化、制度化、塑造优秀的企业文化。

员工考勤系统优点五、辅助企业决策

有的人会认为eHR系统就是一个涉及人力资源方面的单个系统，对企业的辅助作用有限。其实不少考勤系统可以通过对企业员工的资料进行分析，建立人力资源模型，为企业的用人、发展、开拓等决策提供更的辅助支持，毕竟人才是企业成立和发展的基础，掌握好人才就是掌握了未来发展的道路。

苏州汇通软件科技有限公司（汇通科技）,专业开发和销售员工考勤软件,自创办以来20多年，始终专注于产品的研发，技术的改进，打造了成熟的eHR人力资源管理系统和智能出入管理系统，涉及了生物识别的专业应用领域，发展至今实施了近千家客户，沉淀了丰富的行业经验。

技术方面，汇通科技建立了一套完善的技术研发体系，迄今已获得3项省级高新技术产品，8项国家实用新型专利，25项国家计算机软件著作权，形成了一套科学合理的人力资源管理解决方案。类型多样，可以满足不同工厂企业不同的需求。

汇通eHR产品实现了与ERP、OA、MES等其他信息化产品的无缝数据对接，完成了在虚拟化与云端化环境下的技术研发，为企业提供了精细、的eHR信息化管理平台。

汇通考勤软件是由汇通公司开发和销售。汇通员工考勤软件含人事基础、考勤管理、就餐消费，报表分析、电子签核等模块。系统功能强大,运行稳定,操作简单方便,用户界面美观，统计数据正确，性能稳定、本套考勤软件让企业HR工作起来更方便、更轻松！

汇通科技以考勤管理系统起家，有二十年的技术及案例沉淀，对于工厂的考勤管理需求有着深刻的洞察，已经累计为数百家大中型工厂提供了考勤系统。其软件的设置更加灵活开放，可满足大部分工厂企业的需求。对于一些特殊的需求，长期积累的经验，使得我们的二次开发更加灵活高效。

费用方面，我们的考勤软件属于汇通科技人力资源管理的核心模块，可以单购买节省成本，也可以和其他模块一起购买，帮助我们更好地进行劳动力管理和成本分析，根据实际情况，费用在几万到几十万不等。

也许有人会觉得价格太高，实际上一款优秀的企业管理系统，背后是无数研发人员日日夜夜奋斗的结晶，它给企业带来的一个长期效益，也会远远大于我们购买软件的成本。

目前，已经有越来越多的工厂开始脱离原始的人工考勤管理方式，开始采用自动化的考勤软件，间接给企业减少了大量的劳动力成本。如果你也有这方面的需求，欢迎联系我们。

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