对线上教育课程来说，做裂变和转化是个难点。

最近发现了一个新兴的职业——课程分销商，不用自己录课程，只需要帮别人卖课程。通过分析媒老板学院的免费引流课，我发现了这三个社区的运营套路。微信销售课程一直是当前在线教育的趋势，每个人的朋友圈或多或少都不难看到朋友圈转发销售课程的朋友！转发课程海报的朋友圈，一般分为两类，一是为自己拼课，拉新朋友就能得到听课的机会。第二，卖课赚钱，做课程分销。1.为了获得上课的机会，该机构要求将朋友圈转发为微信上的一个新的常见技巧。这个常规很简单，也很有效，这是大多数机构最喜欢的方法。利用用户诱导用户转发课程海报，以免费听到课程的“利用”心理。裂变路径:用户扫码-进群-转发海报-下一个用户扫码-进群-再转发海报，为自己的课程代理提供源源不断的流量。2.赚回课程费。一般来说，兼职卖课就是推广课程，有人买，自己拿佣金。基本靠佣金赚钱。要做的就是如何推广课程，其他的都不负责。这种分销是二级分销，合法分销是微信和官方允许的消费行为。随着知识支付市场的蓬勃发展，获取客户的成本实际上在上升，但免费转发的流量总是不如付费会员那么准确和有购买力，所以课程经销商的存在诞生了。2、免费流量承担并立即转换：无人社区运营完成一级裂变后，下一步是等待源源不断的流量到机构的私有域流量池。我不多说详细的流程。这是一些常见的方法，没有太多的两点。以下是拆卸过程的三个步骤和附上案例的截图：第一步：添加客户服务微信，并要求转发其海报。第二步：转发海报，第三步：等他拉你，等待转换段落总结这个机构做特殊的装配线，基本处于无人状态，所有添加朋友，转发脚本，检查朋友圈截图一次完成，全靠机器，从处理效率和劳动力成本这是最好的选择，处理效率高，劳动力成本低，操作至少可以作为十人使用。3、精细SOP社区转型过程的下一步是亮点。社区转型免费课程群的核心步骤是否能将400多名用户转化为付费用户取决于社区转型操作是否精细，将群体氛围营造到极致，培养周围热爱学习的优质用户。1.当小组成员拉新活动进入小组时，他们碰巧遇到了组织小组朋友拉新活动的组织。以下是小组朋友拉新文案的关键点：逐步拉新奖励，利用小组积分的功能，然后在您拉新后获得相应的奖励。这种奖励几乎是零成本的复用奖品，活动成本非常低。但真正的关键是，在这个奖励的阶梯难度上，拉一个人可以得到一分，交换奖品的初始分数是3分，这意味着你必须拉三个人才能从我那里得到一个小奖品。但真正的关键是，在这个奖励的阶梯难度上，拉1个人可以得到1分，交换奖品的初始分数是3分，这意味着你必须拉3个人才能从我那里得到一个小奖品。在你达到三个人之前，它属于白拉人，这个至少1拉3的新系统，如果只要3-10个人愿意这样做，裂变速度是指数级的，可以在很短的时间内完成一个500人的组。2.社区课程销售关于如何在社区上课。去年，一个社区发布了一篇关于如何做训练营的文章。具体来说，你可以去看这篇文章，这里就不赘述了。简单分析一下课堂流程:预告上课时间-活跃社区欢迎群里的老师-老师微信号上台-PPT图片 语音 文本课程输出——最后，送老师一次完成整个课程过程，这是另一个经典的无人操作。在课程销售中没有机器故障和团体朋友的负面评论。这是一个完整而成功的社区课程销售案例，值得学习和复制。3.筛选准确用户：招聘社区员工课程不立即解散社区或让用户购买下一级付费课程，但选择招聘社区运营商，我经历了整个注册过程，提交表格等待联系，这里是一个准确的流量筛选，从广阔的流量池筛选出一批准确的流量，可以作为关键培训。这个小技巧值得学习。也许你可以在流量池里找到宝藏。4、收藏点和不足点1。收藏点：无人操作社区裂变转化和社区维护。整个排水课程的社区流程基本上是无人操作的。用户只需一步一步地等待机器人的下一步指示，一步一步地进入他人的社区。这个过程需要一个详细的裂变拉群SOP，因此，如果您想学习这个过程，您需要提前精心策划和运行过程。2.缺点：虽然无人操作很好，但不够人性，没有温度或无人操作，无人操作真的很好，不需要处理繁琐的用户回复和麻烦来维护社区，使用模板设置所有客户，以确保一定的转化率。从工作效率来看，这绝对是一个适合大规模流量转化业务体系的优秀流程。然而，一个没有温度的社区只是一个带有社区壳的壳，在用户手中没有价值。只有用心去做的社区才会有超出预期的转化率，这是我的实战经验。有温度、有沟通、用心制作的社区是转化率最高的社区，而不是依靠无人机流程。 

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