2020-11-16 13:39:02 阅读(171)
现在在我们的生活中,到处都可以找到积分:信用卡积分、视频会员积分、酒店积分。大量企业选择使用积分来维持“产品-用户”关系,以实现系统中用户的活跃和保留。虽然这个想法是正确的,但并不是说你设置了几个任务,然后选择了几个奖品,用户会主动获得和消耗积分。如果不注意积分成本的计算,构建核心消费场景和会员分层管理,所谓的积分体系最终很可能成为鸡肋。第一,没有成本计算,导致积分价值过高或过低。首先,一个灵魂折磨:为什么要计算积分成本?因为害怕破产。积分的本质是平台奖励的虚拟货币,其实际价值难以衡量。如果前期没有合理的成本规划,很可能会导致积分实际价值的严重偏差。例如,只要一个用户每天完成应用程序中的所有积分任务,他就可以得到250分。如果你规定1万分换iphone,产品将在不到一个月的时间内死亡。因此,计算积分成本是定义积分价值的基础。如何做?1.先计算要投入多少成本。确认平台将拿出利润的百分之多来做今年的“积分成本总额”,注意利润而不是收入。有了这个基础,我们就铺好了积分系统的“市场”。2.构建积分发行场景:公司的战略重点核心业务是什么,积分会刺激什么。从自己的KPI开始,如订单销售,然后模拟新用户进入平台,从登录、浏览、收集、提交订单到付款完成的一系列过程,每一步都可以设置积分。例如,如果是平台的日常活动,则应考虑用户粘性、老用户转化、邀请共享和活动效果等运营指标,并从登录、评估、共享、信息改进、活动奖励等方面设置积分。3.建立具体的内部规则和玩法:积分发行规则、积分使用规则、积分发行量等。不同的行为奖励不同的积分,需要充分了解整个过程中每个关键步骤的转化率,从而分配积分权重。在转化率较低的地方设置更大的奖励诱惑。权重越高,用户在使用相应功能时应获得更高的奖励。并且可以为每个用户设定购买上限,设定积分的有效期来控制营销成本。二、没有核心消费场景,用户积累积分不能消耗构建核心消费场景,即促进用户积极消耗积分,从而加快积分系统的流通。有了积分消耗,用户就有了获得积分的动力。用户消耗积分的场景有两种,一种是app中的行为,另一种是积分商城中的消费。应用程序中用户的行为消耗点可以由操作员手动设置和指导。为了确保用户积分有足够的高频使用点,例如知识问答应用程序,要求会员一次查看消耗2点,下载数据消耗10点,向老师提问消耗50点。这些场景可以很容易地实现低成本的积分回收。积分商城中的交换商品也是用户积分出口的主要部分。可兑换商品可以是虚拟商品(视频会员、游戏积分卡、充值加油卡等)、实物商品(手机、小家电、定制商品等)、可扣除订单的优惠券或贵重物品的彩票。由于不同群体的需求不同,商品的多样性和吸引力非常重要。如果你想拥有更丰富的积分商场产品,你可以直接找到第三方供应商。通常,他们会直接与品牌方合作,手中有各种各样的商品来源,而不必一个接一个地与品牌方联系。但要注意找到可靠的商品供应商,确保及时的配送和售后服务,防止后期供应不足或产品质量低,在用户投诉和与供应商争吵中涉及过多精力。产品中未对忠诚用户、活跃用户和普通用户进行分层管理的用户可分为以下三类:10%~20%忠诚用户、20%~30%活跃用户、50%~60%普通用户。积分系统往往有相应的等级,用户管理和运营可以通过区别对待来进行。积分系统的目标群体主要是20%忠诚用户和30%活跃用户。具体怎么办?首先,对于忠诚的用户。传统零售业存在一些关键假设。一、二八原则,20%的头用户贡献了80%的收入。2.维护忠诚用户的成本通常只有获取新客户的1/5。用户级别高,对平台依赖性强,沉没成本高,平台一般不会更换。由于20%的忠实用户贡献了80%的收入。你必须抓住他们,这是金主爸爸。你不仅要抓住他们,还要分析他们的行为,了解他们的偏好,做好每一项服务。为了塑造忠诚用户的特权,我们必须给这些用户远远超过其他方式的回报,使忠诚度体系良性运行。第二,针对活跃用户。为活跃用户留下良好的印象,以一定的成本做活动来吸引用户参与,让用户了解你的品牌,在你的脑海中种植一个概念,然后让用户留在你的平台上与相对较高的粘度类别。好的活动可以引起用户的兴趣并积极参与。例如,游戏是积分系统中的辅助功能。玩大转盘、刮刮乐等简单游戏可以让用户赚小钱,提高保留率。作为客户关心的一种手段,积分系统只有意识到积分的价值感,用户或会员才能继续完成任务并积累积分。如何消耗会员积分,关系到商家的利润,也是积分体系良性运行的关键。只有让积分在赚取和消费之间形成动态平衡,积分商城才能真正发挥客户忠诚度培养的“万能神器”作用。
以上就是关于做好积分成本的测算是定义积分价值的基础的相关介绍,更多做好积分成本的测算是定义积分价值的基础相关内容可以咨询我们或者浏览页面上的推荐内容。我们将让你对做好积分成本的测算是定义积分价值的基础有更深的了解和认识。
推荐阅读
最新文章
猜你喜欢以下内容:
一 客户顾问-张三 一

