关于用户成长等级体系的思考

激励用户成长等级系统是一种常用的操作手段。但是有很多门道和有趣的地方。以下是我对这方面的一些研究和思考。欢迎拍砖。爱奇艺，一些常用的app上的用户成长水平系统:粉丝值(平台币系统)：不同等级对应不同平台的日常登录和连续登录特权；为明星登录；每天早上登录；每天晚上登录；登录时间；大拇指；评论；分享；劳动奖励；观看视频动态；浏览奖励；登录下访问圈；加入圈；创建粉丝价值以换取不同的粉丝价值；奖励任务：大拇指；评论；高质量的内容奖励；收到礼品包。爱奇艺阅读:获得成长值:签到、连续签到；加入书架；分享；在线阅读；奖励；消费；做任务(阅读时间领代金券；每日签到；加入书架；分享好书)；升级后获得礼包(包括代金券、成长值、月体验卡等)。)；充值返券。猫眼电影:会员级系统(v1-v5)：成长值由成长值决定：消费（选座支付；电影想看 观影 评论）；日常登录(日常登录 完善个人资料)；互动(单个短评收到10个赞)。猫眼电影：会员等级制度(v1-v5)：成长值由成长值决定：消费（选座支付；电影想看 观影 评论）；日常登录(日常登录 完善个人资料)；互动(单个短评收到10个赞)。PP视频:平台币:云钻采用平台币系统(不是等级系统；)，可以在平台上购买商品或服务权益。获得云钻：每日签到；持续签到；分享视频。苏宁会员：生态价值体系：生态价值是根据会员在苏宁特易购、苏宁金融、苏宁广场、PP视频、PP体育、龙珠直播等4个维度在12个月内综合而成的。(包括账户信息、消费金额、活动、阳光分)获得生态值:基本分(如完善个人信息)；消费点(如平台消费)；活跃点(平台上的活跃行为，如浏览和登录)；阳光分(如平台上的履约能力和信用状况)。二、传统的成长等级体系分析选项很多，用户头晕目眩。因此，用户不知道自己在哪个层次？如何快速提升等级？全面的规则可以写几篇作文和计算麻烦，用户懒得计算。因此，用户没有预期。无实时反馈机制，分布在app各处。用户不知道自己做了多少，增加了多少。多做，少知。一刀切。A用户喜欢多，B用户浏览时间多，C用户签到就离开，D用户不断关注，加圈。给出的成长值差不多。但是B可能会发展成平台发烧友，带来利润，A、C为了等级而去，D更简单，只是想多关注一些感兴趣的人，每天花很多时间在上面！最终的行为是一样的，但是有差异和权重。（例如，使用时间的差异和等级不同；它是平台上粉丝和书籍的重度用户；某个功能的发热药物等级；这个重量很高）等级系统的用户肖像和用户故事：1。大多数用户使用的2是否对平台有帮助？3是否有效且高效？还是浪费效率，导致用户体验疲劳？经分析，得出以下部分用户肖像故事：3。对于上述问题，智能等级系统的设计解决方案如下：设计核心原则：增长等级系统较多，而不是平庸的叠加；（用户欲望加速和成瘾机制）个性化定制等级系统：根据用户浏览登录行为，选择不同等级的增长系统；权重等级系统、入口强化弱化、是否隐藏显示等；（如爱奇艺阅读折叠入口）整合各种增长系统、同一地方的展示和顺序展示？强服务体系的增长水平、强(业务或功能或平台)相关性(只有使用核心功能或服务的用户才会有增长体系)；极简成长水平。强服务体系的增长水平、强(业务或功能或平台)相关性(只有使用核心功能或服务的用户才会有增长体系)；简化增长水平。具体解决方案如下:优化方案:根据用户登录时间、授权登录、浏览量和质量记录等。app自动开启“打开app帮助自动签到”功能，隐藏或显示“已签到状态”。同时，给用户实时反馈。建立成长水平的反馈和帮助机制。（使用即收入）打开应用程序后，弹出用户选择的增长水平，或通过系统自动判断提供的增长水平系统；或拒绝打开增长水平服务。对于普通用户(已经通过浏览记录、时间等判断)，建立强增长水平；对于核心用户，建立弱增长水平。也就是说，等级越高，越难提高；等级越低，越容易提高。个性化的技术定制方案：根据用户的浏览、拇指、奖励、任务、邀请朋友等记录，做背景计算判断：哪些动作频率高、低、多、少。得出用户成长系统模型，聚合成统一入口。削弱或取消其他非重点入口。(可以设置用户提示)极简化方案:平台只提供用户唯一核心指标的增长水平。其他指标为辅助标准(如连续签到、每天看书时间的连续性)。

以上就是关于关于用户成长等级体系的思考的相关介绍，更多关于用户成长等级体系的思考相关内容可以咨询我们或者浏览页面上的推荐内容。我们将让你对关于用户成长等级体系的思考有更深的了解和认识。