Boss直聘下架之争究竟谁对谁错？

2月19日，Boss直聘App被苹果强行下架。当晚，Boss直聘官方微信号推送紧急声明，旨在说明Apstore应用商店的产品被极端手段攻击开发者账号，矛头指向竞争对手。随后，拉钩在官方微信号上推送了“拉钩三点声明:对不起，我们不背这个黑锅”，正式回应，揭露boss直接聘请非法推广是产品下架的更重要原因。业内一向喜欢站队的虎嗅也很快被《Boss直聘》删除，怀疑是拉钩。间谍，ASO实战课！》推送微信号质疑boss直聘。临近周末的夜晚非常不和平。Boss直聘下架纠纷谁对谁错？如何发展事件？在求职招聘之际，三四月的临近是否可以通过这种方式获得*？在Appstore推广Boss直聘有哪些亮点？拉钩是羡慕还是害怕？今日，文公子将与大家一起挑一扒争论背后的故事。一个热点:拉Boss竞争，猎聘得利求职找工作的平台种类繁多，有58个城市等100个聚集类；有一个独善其身的领域，比如猎聘/魔猎。在Boss拉勾勒的时候，以热辣椒胡歌为代言，强势占领地铁公交写字楼广告的猎聘迅速赢得了互联网从业者的青睐；它的势头并不弱，拉勾，Appstore榜单的排名是最直观的体现。“Boss下架之争”事件本身并非谁对谁错，只是曝光在大众面前，大家开始熙熙攘攘地争吵，追求所谓的证据。Boss的下架与刷关键词无关，拉钩本身的推广也不清白，作为业内的推广者，大家都知道。假如要盲目追究对错，互相揭露老底，最终伤害的还是自己。随着求职高峰的临近，除了线下广告，在线推广自然是必不可少的。作为iOS唯一的官方渠道，appstore对曝光位置的抢夺更加激烈，这也是两种不折不扣手段推广背后的深层原因。二美点：一切都是用个人账户做竞争产品背心，强行摩擦竞争产品流这个技巧在行业已经使用了很长一段时间，通过上传类似于竞争产品背心摩擦流量，具体操作是改变包名称和应用名称，以及截图和描述，但用户下载应用程序打开实际上是另一个应用程序。“Boss直聘”做“拉勾招聘”，“拉勾”做“Boss在线招聘”就是这样。事实上，双方制作背心的技术非常低，开发人员网站实际上链接到自己的网站，这里没有银32，做坏事仍然留下证据；此外，开发人员网站的分流能力非常弱，这个三级入口可以直接忽略。如果你发现竞争产品肆意使用非法手段摩擦，你可以直接向苹果投诉。虽然苹果不会直接接受，但电子邮件的警告仍然可以让许多企业停止（侵权投诉电子邮件：AppStoreNotices@apple.com）在指责Boss直接雇佣三大罪行时，有一条提到恶意刷词，许多招聘行业的同行受到侵权。并列出了过去三个月，老板通过长期违反苹果市场的机器刷行为，抓住了行业类似应用程序的部分截图，包括钩、街道、红兔、灵英、狩猎。无论机器刷关键词排名是否会导致苹果下架，这种操作模式目前在行业中很有名，其效果一目了然，远远低于同一行业的其他操作模式，操作成本相对较低，它还可以达到其他方法无法达到的效果。这可能是Boss直接使用ASO全套刷的初衷。为什么不使用拉钩，可能是担心会被下架。这可能是老板直接使用ASO全套刷的初衷。他可能担心为什么不使用拉钩会被下架。现在回到另一个问题——“机刷是否容易导致产品下架”。在这一点上，许多人无法彻底理解，并被代理公司愚弄。说问题前，先搞清楚几个概念，机刷/真机刷/积分墙刷。机刷：又称技术流。通过服务器控制itunes，不断切换账户和相应的IP，完成相应的任务操作。机刷操作分为两种，由于技术不同，一种是下载购买行为，这些数据记录在苹果itunesconect中；另一种是搜索点击，但不会导致下载购买行为，itc背景没有记录。苹果查处前者的风险更大，后者基本没有。目前行业内ASO全套技术刷属于后一种，安全性更强；前者主要用于冲榜，风险更大。(注:实际操作原因远比这复杂，本文简述了区分的原理)。真机刷：通过真正的苹果设备完成相应的任务。在这种情况下，有两种类型。一种是设备只完成一次任务操作，不进行抹灰机；另一种是设备在抹灰机状态下重复任务操作。后者由于重复，苹果很容易记录相应的imei和IP参数，苹果也会判定大量这个数量为假数量，即涉嫌虚假推广，可能会受到相应的惩罚。在当前环境下，很多传统的积分墙都是后者的真机量，而现在的微信积分墙也有很多后者的真机量。积分墙刷：积分墙分为传统积分墙和微信积分墙，传统积分墙嵌入应用，用户下载积分墙模式，可控性较差；微信积分墙利用微信公共账号或H5平台开发用户，用户完成相应任务可获得相应的现金奖励，可控性较高。概念讲完之后，大家应该对机刷的安全性有个底。在当前渠道混乱的背景下，没有绝对的安全和风险。从原则层面明确，对每一位推广者规避风险都有很大的帮助。积分墙刷关键词排名拉钩解释为什么“老板在线招聘”这个应用将排名第一搜索老板直接雇佣，实际上很简单，通过积分墙刷老板直接雇佣第二，只是2月19日老板直接雇佣货架，自然“老板在线招聘”第一（注：拉钩解释可以忽略，有点避免重量轻）。2月9日至2月12日，拉钩通过积分墙将“老板直接聘请”品牌词刷到第一位。这种行为与老板直接聘请刷其他品牌词相同，但操作方法不同；此外，拉钩操作的单词远不止一个，积分墙的交付量级也远不亚于老板直接聘请。每个人都是半斤八两，在同一个推广圈里，语言说得太多其实对自己也是一种伤害。三防盗:账号信息一定要密切保管。今天有很多唠叨，都是一个应用下架造成的。平时放在里面很常见。老板直接雇佣的意外下架给了我们太多的思考和醒来，因为账户信息的保密必须警惕，不要泄露给相关人员，开发人员的账户和个人邮箱密码也应该保持一定的频率更换。避免Boss直聘的不幸再次发生在我们身边。

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