一个项目的“训练营+社群”培训案例

一、什么是“训练营”？ 社区模式？根据知识支付行业的普遍认知，训练营是一门系统的课程，通过深入研究用户的心理、学习动机和学习习惯，然后设计和改进用户的学习模式和方法——引用小熊首席运营官高燕鹏。（以个人经验为例，更容易理解）品牌方面将自己的优势领域分开进行课程营销，培训方法与音频相结合 整合营销，以单一技能为主题，规划课程内容，然后通过海报共享锁定自己的精准用户群。包括在一些兴趣爱好小组中发起活动，设置诱饵让用户在微信上分享，然后裂变自己的朋友圈！最后是人脉圈裂变-扫码查看海报-商品详情页-付费购买-添加助手微信-拉进群聊发放干货信息。 以下是我最近做的一个项目的“训练营” 社区培训案例将从案例项目背景、用户肖像和实际社区操作中分解！案例描述项目类型：社交电子商务项目用户肖像：28-45岁，男性70%，女性30%，用户来源：平台代理社区数量：380人用户需求：想学习各种低成本在线排水和交易客户方法2。训练营初期的三个关键点1。训练营社区的仪式感：建立营地海报/课程预告/录取通知书社区的第一步是找到一群有共同需求和爱好的人。当用户数量准备到位时，应向所有学生发放训练营海报。海报包含课程主题、教师介绍、二维码三个关键要素，赋予他们仪式感，激发他们的认同感，让他们进行二次裂变！二、培训营社区人员配置:社区班级运营的第一个准备就是“老师大咖”：主要的分享者，是KOL在群体中的关键，保证了社区的价值。然后是“班长”：类似于群管，负责整个社区的日常运作，通知课程分享和管理群员。“助教”：大部分都是老师的深度学生。负责营造氛围，发布作业，整理思维导图，每天分享课程。最后一个是“水军”：负责在群里多开几个微信号，提问，支持老师做小白。第三，训练营社区的参与感:相信大家都经历过群里的课。大咖老师在群里分享语音，然后安排作业或者留下个人微信二维码。这就是为社区中的每个人营造课程参与感和学习氛围，将课堂形式转移到在线社区，更具可操作性。让我们整理一下我的实际操作流程：3、社区实际操作的五个步骤是前期准备：我们已经完成了训练营的前期规划，包括我们的学生、教师、小组管理人员。现在我们所做的就是开设课程，让学生学习，提高社区用户的活动！第一步:课程预告课程预告是第一步，拉满群后一定要做！课程预览可以激发学生的积极性，并通知他们的社区在未来几点会有活动，以提高社区的活动，以避免你的操作“嗨”。教师课程介绍预告 以教师个人海报为关键，课程介绍要体现课程的价值，海报以*为主。第二步：欢迎教师欢迎教师是社区仪式感的体现，让学生知道这是一门现场课程学习，真正的在线培训。欢迎语以简单易懂为主，@老师，让小组成员一层一层地复制文字，既能形成仪式感，又能提高用户的参与度！第三步:老师讲课的部分比较简单。微信群培训最好以语音为主，图片和文字作为干货和课程标题，成套系统的结构化输出。最好的排名是用文字解释课程的大小和标题，用语音解释；图片清晰易于收集和查看作为干货。第四步:感谢老师“感谢老师”是整个社区活动的最后阶段，是把仪式感做到情感层面的动作！社区课程培训的重点是“互动”和“感恩”，不仅可以从操作手段提高学生的幸福感，还可以给老师留下印象和感受。第五步:老师给学生发作业很正常。每当我们的课程结束时，我们都会给学生留下作业。目的是让学生回到小组中进行实践技能和真实反馈，促进社区的活动和互动，提高整个社区的培训效果，让教师看到真实的反馈。4、培训营社区优势总结第一点：高效培训单一技能，突出课程优势。“培训营”社区培训最直接的优势是打破了以往在线培训的缺点；直接与老师隔开屏幕，学生意志力不集中，容易碎片化学习。训练营将有一个明确的主题，如培养学生的一定能力，如数据处理、淘宝运营、领导能力、写作能力等，有目的地系统地学习整个知识体系框架。第二点：准确的流量整合，改善学生的二次销售转型。每个付费的学生都是你准确的客户流量。加上微信后，您将脱离原来的知识支付平台，掌握流量主动权！不再依赖荔枝、千聊等大平台的流量，可以通过社区公告、群发、朋友圈裂变转化销售学生；也可以给学生一个分发课程的权利，让他帮你做二次销售，降低销售成本，提高转化率。这也是社区分销的另一个体现。

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