2020-12-04 17:34:04 阅读(149)
一位读者热情地问了一个关于社区运营的问题。虽然梁哥没有做过社区运营,但实际上有一些方法供这位同学尝试。问题如下:这里有两个关键点:心态问题,社区运营方式问题,梁哥试着拆。心态问题比较简单,什么都急不来。常见的现象是,互联网上的年轻新人非常焦虑。当然,这与互联网环境有关。当整个行业都很焦虑的时候,你真的有点难放慢脚步。但是,让我们来看看自然规律:文科生应该看过这段话,因为这是《马哲》中的一段。虽然梁哥对马哲不感冒,但这段讨论其实有点有趣。说别担心,是为了积累量变能量,但量变能引起质变吗?事实并非如此。只有通过量变,外部因素才能改变内部因素,然后才能带来质变。因此,简单地多做事,多读书,并不能解决问题,关键是做事让你积累经验和教训,读书你内化了多少。这件事本身并不急,因为急也没用。既然急也没用,不如不急,脚踏实地往下走。至于工作方法,之前已经提过很多次了,就不赘述了。两天前,社区在网易云课堂上回答了一个有趣的问题:我的答案是:我不知道。我一直认为,无论新旧玩法,关键是否有效。新瓶装旧酒和旧瓶装新酒没什么大不了的。真正大不了的是它能否提高瓶中液体的价值。如果是可乐,拿个旧容器恐怕有问题。毕竟这个产品有保质期,但是如果是红酒,恐怕价值会上升,尤其是一些特定年份的瓶子。我不知道社区运营有多少游戏,因为我没有这样做,所以我可能只能说一些伟大的事实,但这些伟大的事实,可以让你形成游戏,这取决于你内化的能力。引导而不是组织之前听说过,有些社区经营得很好,一个人可以持有几十个500人。靠什么?引导,而不是组织。什么是指导?及时提出小组讨论话题或参与小组成员讨论,与小组成员进行深入讨论。什么是组织?定个时间找个话题,请大家一起参与;制定一些规则,让大家遵守。组织是社区成立之初的事,规则是先制定的,然后执行规则,是组织者的事。引导是社区运作的关键技能。当大多数人遵守规则时,他们应该做的是顺应潮流,让社区活跃起来。例如,梁兄弟的几组梁兄弟不经营——因为没有时间指导,但组规则,是梁兄弟,如:禁止枪,禁止金字塔销售营销,广告发送红包;小组成员犯规,与邀请人一起受到惩罚。然而,小组中的话题和讨论是自发的。在这个时候,你会发现区别。如果有人指导话题和讨论,小组将健康活跃,但如果没有人指导话题和讨论,小组水化是正常的。为什么有些群体广告满天飞,因为缺乏组织,为什么有些群体没有广告却死气沉沉,因为缺乏引导。如何引导顺毛而不是挑战组员?顺毛捋啊。在经营社区时,我们应该忘记社区,认为团队成员是朋友而不是敌人。因此,讨论团队成员的贡献,首先是鼓励和欣赏,然后是确保讨论的顺利和到位。什么是流畅?每个愿意表达自己观点的人都可以表达自己的观点并得到认可。什么是到位?每个人都充分表达了自己的观点,即使是不同的观点,也不是面临挑战,而是面临讨论。这里考验的是情商和生活技巧。在这方面,我不能,我明白,但我只是懒得去做。所以,教不了你太多。在反馈的必要性工作中,你一定遇到过类似的场景。老板让你写一份报告,你写了,交了,老板什么也没说,不说好,你不安,最后发现老板忘记了这件事。你啥感觉?我一定感到失望,因为我似乎花了时间和精力,但没有得到重视。如果你在经营一个社区,每个人都在如火如荼地讨论,结果你没有整理和总结,所以你谈论它,没有积累,没有沉淀,参与者没有得到反馈,你认为他们会有什么感觉?为什么会议要有记录或记录?首先要保留证据(笑);然后是确保会议决议的实施。如果不能做第二点,会议就白开了。那么,如果你不能加入小组中的各种讨论,你能成为一名忠实的记录员吗?不要问我记录有什么用。试着把它记录下来,然后反馈给小组,坚持下去,看看别人是否会忽视你。不要把你的团队成员当成陌生人,而是当成你身边的朋友,你就知道怎么勾搭他们了。活动是润滑剂建立社区的目的。但这一目的通常取决于团队成员,使公司和产品受益。但利益本身必须是一种交换关系。你想要什么取决于你能提供什么。昨天,一位朋友的留言很有趣。他说,他认为优惠利润仍然是获取用户的重要手段。我说我同意,但关键是他是否能在获得后留下来。余军之前分享过一个公式:用户净收入=(新体验-旧体验)-切换成本是产品方法论,但对运营也有价值。如何让用户的净收入不为零不为负,甚至越来越多,才是留住用户的赢家。这不仅涉及到用户的贡献,还涉及到产品和公司对用户的贡献。也许是产品层面的改进倾听了用户的需求,也许是组织活动为用户提供额外奖励。但无论如何,你需要一种润滑产品与用户关系的手段。对于操作来说,活动可能是最简单的手段,但请记住,它绝不是唯一的手段。结论是思考社区的定位,并尝试引导社区成员,而不是组织社区成员,辅以有趣的活动,以保持对社区成员的反馈。这些都是做好社区运作的第一步。接下来,你需要深入了解用户群体的需求,倾听他们的声音,继续贡献你可以贡献给他们的利益,然后你就可以得到一定程度的回报。在我看来,这是最基本的商业逻辑,也是所有操作的内在逻辑。请记住,无论是商业行为还是经营行为,不能用利益交换利益的行为都可能是无效的。
以上就是关于社群运营:不能用利益交换利益的行为可能都是无效的的相关介绍,更多社群运营:不能用利益交换利益的行为可能都是无效的相关内容可以咨询我们或者浏览页面上的推荐内容。我们将让你对社群运营:不能用利益交换利益的行为可能都是无效的有更深的了解和认识。
推荐阅读
最新文章
猜你喜欢以下内容:
一 客户顾问-张三 一