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2020-12-04 14:09:22 阅读（192）
有人问新浪微博是怎么一步步衰落的，这里可以有更好的解释: 社会效应-蒸发冷却Evaporativecoling一个社交圈的群体越多，时间越长，就会出现蒸发冷却。新浪微博也是如此。引用美国网络的一篇名文，借用科技术术语「EvaporativeCooling」，这个术语是关于某种空调技术，中文翻转水冷空气，或直接翻转到「蒸发式降温」。作者生动地用这个名词来形容人类「社交圈」有趣的现象。也可用于微博，「LINE组」或「Facebook社团」我们每个月都会参加一些活动「社团」活动中，有时候几个朋友聚在一起，有的在夜总会固定一张桌子，有的在奶茶店围一张桌子打牌，有的在更大的群体固定一张狮子会等聚会...通常LINE组，或脸书社团，也是由一群认识的人组成的。比如一群邻居，或者一群校友，或者同一个部门的同事，一起组成一个LINE群。所谓「蒸发式降温」理论上说，无论是线上还是线下，这些群体、社团、聚会最终都会不可避免地出现一种现象，那就是——「有些人」总是热情地发表很多激情的言论。过了一段时间，别人希望他能「闭嘴」，但是他们不敢大声说出来，所以这些人在大多数群体中永远不会闭嘴。「有些人」我喜欢介绍他的一些新朋友来这个小组。过了一段时间，别人真的希望他不要再介绍新人了，但在大多数小组中，没有人敢公开这么说，所以他继续介绍新人，永远不会停止。「有些人」我很积极地想私下和你保持联系。其他人很难拒绝，但他们很不舒服，但不敢告诉对方。因此，这些人继续打扰你，让你每天都不舒服。作者说，由于上述特点，你会发现每个社会组织从一开始就加入了进来「很热闹」，过一段时间，人数多了，时间长了，讨论久了，就会发现，「热度」突然「降温」了。作者称这一现象为「EvaporativeCooling」(蒸发冷却)，大家都会开始发现，呃，为什么那些重要的人什么都不发表？于是「温度」下降；第二个重要的人慢慢觉得无聊，所以温度又下降了。。。最后，那些仍在积极讨论的人和那些仍在积极吸引人的人继续在里面写文章。这些人，都是别人不想多交流的人，所以这个地方，一点一点，成了那种人「你不想参加的群体」，首先关闭通知设置，不再点击查看信息。最后，当你看到有人退出小组时，你会默默地退出。有趣的是，原本群体中非常重要的人物也是每个群体中最受欢迎的人物「在一起」离开群组后，人物去哪里社交？作者说，他们经常开另一个小组自己聊天。此外，这些人在几个小组中经历过几次「蒸发式降温」之后，人数将受到严格限制，群体将不会增加「任何」新的人。这篇文章的价值在于，作者以一个罕见的切入点，简单而沉重地指出了社交圈的奇怪现象。这种现象不仅在实体社区，在线LINE群体或FacebookFacebookFacebook社区也是如此。最后，发生了什么？最终的结果是，有些人，你不能再轻易地通过群体找到他们，因为他们已经开设了另一个更私人的群体，普通人（包括你）不能进入。你被允许加入的群体通常是「蒸发式降温」在一个非常严重的群体中，只有那些靠老卖老的人，还有一群不知道情况的新人(包括你)。一般人总觉得，加入很多群体，就能学到很多东西，但是，「蒸发式降温」现象告诉我们，加入一个群体比加入一个群体好。「人」，跟随正确的人，你可以看到越来越多「隐藏的群组」，也许，你的社交圈也达到了另一个层次。
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