新媒体小白：一些如何准备入职、如何快速融入工作的建议

入职后我做了什么？事实上，成为新媒体运营实习生已经进入了新媒体运营的世界。首先要明白的是，新媒体运营的核心是什么？新媒体运营的总体流程是:拉新-促活-留存-推荐-转化。所有链接都指向最终转换的目的，但在这个过程中有两个核心：创新（Acquisition）和转化（Revenue）。拉新是指获取流量，即让用户看到和联系你的品牌；转型是促使用户通过各种营销方式完成最终购买。例如，我们所做的是在线新媒体教育。我们主要通过内容营销获取流量，然后通过社区运营保留和活跃用户，最终促进用户转型。我的主要工作是内容营销和社区运营。我做了哪些「拉新」内容营销工作？为了获得全方位的能力提升，我们将参与团队工作的各个方面。我们团队的主要目的是获得流量，所以我们的主要工作是内容营销。内容营销是指继续向目标用户推送与品牌相关的有价值的内容，以吸引和保留用户，最终促进用户购买。那我在这里做了什么呢？「拉新」内容营销怎么样？最重要的内容营销工作是写文章。对于内容营销文章的制作，我们的团队有一套标准化的工作流，主要是在这个trelo开源面板上合作。这种工作流的实现方式如下:1。我们每个人每月的KPI都是五篇文章，我需要在月初选择这个月的主题。选题是根据数据进行的。以本月选题为例，我将介绍我的选题流程:在知乎上搜索微信、新媒体、自媒体、营销、培训及其延伸关键词。从知乎相关问题中选择5000名关注者 、浏览数20000 、除前两名外，剩余赞数100赞以下的10个问题作为月度选题。在09:00-12:在00期间，使用Distilwebmonitor同时跟踪这10个问题的浏览量，选择每天浏览1万个 前五个问题作为选题。将选题添加到Trello面板中的ContentIdeas列表进行创建。2.结构化写作与Trello合作，我们对写作也有一套标准化的工作流:What：Why被定义为写作对象：解释为什么要这样做how：3.多渠道运营文章完成后，将发布到知乎、简书、官网博客等渠道。发表文章并不意味着到目前为止，我还需要跟踪数据，如记录知乎排名、广告系列转换率等，并采取措施提高数据，以实现目标KPI。例如，如果我发布的知乎回答排名在10 位置，所以我需要考虑：是否应该通过电子邮件准确推送？为了提高排名，是否应该通过QQ群等渠道分享文章？经过这样的尝试，我在知乎问题下的排名已经上升到了Top3，排水效果也不错。文章的制作不仅要注重写作环节，还要慎重考虑从前期选题到后期数据更新和内容迭代的每一个环节，以最大限度地发挥营销效果。我做了哪些「转化」社区运营？我创作的每一篇内容营销文章的最终目的都是帮助团队促进用户转型。当我们通过内容营销获得流量时，我们需要使用社区运营来激活用户，并逐渐熟悉我们的品牌和产品。我们每个月都会专注于为用户提供我们的免费课程，通过在文章的最后放置注册链接来吸引读者，然后通过社区为学生服务，以使潜在用户尽可能多地转化为付费用户。所以我在这里「转化」在这个过程中，你做了什么工作？在这个月的工作中，我和同事共同建立了社区运营的标准手册。对于新媒体营销人员来说，很多工作都是重复的，所以我们需要标准化重复的工作，整理出一套标准的工作流。只要后续的重复工作按照相同的模式进行，就可以大大提高工作效率。除了整理标准化工作外，我还需要对社区进行日常管理，包括：处理非法问题，指导讨论和发布通知，明确社区的目的。社区的最终目标是促进用户购买产品，因此所有在社区中所做的事情都是为这一目标服务的。入职后我踩了什么坑？工作一个月后，我学到了很多。如今我虽然还是新媒体小白，但是和一个月前的我相比，算是进入了新媒体运营的大门。成长的代价是踩了无数的坑。我想谈谈我踩过的三个大坑，给你一些建议，即将进入或已经进入。小白不会使用工具，不是一个好的新媒体人刚开始工作，我特别尴尬，一个是设计，我花了很多时间，图片不好看；另一个是写作，我总是找不到权威的信息，写东西缺乏干货。在老板的指导下，我慢慢得到了很多有用的小工具，比如Trello，一个超级好用的任务管理工具，可以帮助我理清思路，用Pomello有效管理时间；虽然很难学，但是学了之后超级好用的GitHub，可以看到每次迭代的痕迹，回顾自己的工作；PPT，一个比PS更好的绘图工具。、制造商贴纸、瓦斯，有大量的模板和材料，不再需要花很多时间在PS上；使用Laternn；、buzzsumo和谷歌翻墙查资料，可以学习国外牛人的营销方法和经验。这里重点介绍一下buzsumo的使用方法。以上只是一些例子。实际工作中会用到更多好用的小工具，每次都会感叹创作者的智慧，感觉就像打开了一扇又一扇新世界的大门。对于还没有接触过新媒体运营的你来说，一定要有爱折腾的精神和动手的能力。对于还没有接触过新媒体运营的你来说，一定要有爱折腾的精神和动手的能力。你可以提前知道什么有用的小工具，以备将来工作中的紧急情况。当我主动用营销思维为自己规划工作的开始时，我不知道如何安排我的工作。在规定的任务完成后，我经常不知道该做什么。因此，虽然我的工作表面上已经完成，但实际上没有效果。例如，在我写完内容营销文章并发表到知乎后，虽然我每天都记录数据，但我没有主动思考如何提高答案的排名，以及如何让更多的人看到它。在定期总结的时候，我从老板那里知道我可以从很多方面提高排名，比如用群邮件精准营销，用社区知识分享增加阅读量。无论方法多么微妙，它都可以成为一个渠道并发挥作用。在这个过程中，我开始尝试用这些方法来提高知乎答案的排名，并逐渐意识到所有的工作都围绕着目标展开。对于刚接触新媒体运营的人来说，往往不知道如何规划自己的工作。我认为最重要的是培养以目标为核心的营销思维，然后根据目标主动找到工作。在做新媒体运营时，用最少的时间做更多的事情，难免要做一些设计工作。例如，当我负责在视频网站上申请推荐我们的短视频课程时，我需要为每个视频制作相应的封面。然而，由于我不擅长设计，我总是改变图片，所以我每天花很多时间制作这个封面，这会影响其他工作。我不想每天浪费那么多时间做这项重复性的工作，所以我向老板请教。老板告诉我，对于这种每天都要做的工作，首先要考虑的是如何规范它，形成一个固定的工作流，然后你就可以复制这种模式了。所以我花了一段时间改变图片，确定固定模式，然后每天只需要改变图片上的文本和颜色匹配，节省了很多时间。对于这种重复性工作，我们必须足够「懒」，懒到不想多花点时间，强迫自己建立一套工作流。比如大部分新媒体运营商都需要运营微信微信官方账号，那么如何快速排版生成封面图呢？最后，我有什么变化？经过一个月的新媒体运营，我开始逐渐学会用新媒体营销人员的眼光看世界。过去，像大多数人一样，我只知道热点，但现在我想知道为什么它会成为一个人「热点」。比如前段时间爆火了。「我的前半生」，我会分析它从暑期档杀出重围的原因:一是IP改编的热度，二是演员吸粉的能力，三是传播矩阵强带来的传播效果。这对我来说是一个很好的改变，不仅可以更好地帮助我未来的工作，而且可以验证我在这段时间里的学习成绩。以上是新媒体新人准备入门新媒体的人或同样的新媒体新人的建议。在接下来的工作中，我会更加努力，希望能有更多的成长。

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