2020-12-23 11:09:40 阅读(162)
[编者按]以下内容来自小猫编织网络,分享内容社区解决两件事:内容制作,发挥内容沉淀的价值,让我们先看看内容制作。文本如下:本文主要梳理了最近面临的产品混乱,并根据现有的简单经验和观察对内容社区的设计进行了整理。一些观点与许多同事讨论,感谢您的纠正。欢迎拍砖吐槽谬误。内容社区的主要特点:内容来自用户,内容组织后作为核心服务进一步服务用户。典型的有豆瓣书视频、百度百科/知道、蚂蜂窝、大众点评、下厨房、美说/蘑菇街等。下面的例子主要是基于这些网站。内容社区应该解决两件事:内容制作和内容沉淀的价值。首先,让我们来看看内容的制作。 第一个问题:谁在生成内容? 他们有多不寻常?有一个原则叫做“二八原则”,但在内容社区,2:8的比例太大了!我们称能够发布内容的用户为种子用户。我就职网站的内容产品种子用户数与登录用户数的比例约为1:160。其他网站呢?让我们来看看蚂蜂窝和豆瓣。两个网站的帖子ID都是按时间增加的,所以一个月的内容条数可以根据不同日期帖子ID的差值来统计。如下: 根据8.28帖子与9.28帖子ID的差异,可以计算出蚂蜂窝9月份最多发帖30385。假设所有内容都由不同的用户发布,作为一个拥有300万活跃用户的网站,蚂蜂窝上种子用户的最高比例是1:100 豆瓣 同样的统计方法,豆瓣9.28-8.28号一个月内有35385篇长评(包括书视频)。作为一个月独立访问用户1亿的网站,书视频用户访问量占42.3%(来自Alexa)。因此,豆瓣书影音的种子用户比例最高...1:1195。其实文艺青年并不多!其实文艺青年不多!以上都是假设所有内容都是不同用户发布的比例。考虑到少数活跃的种子用户可能会在种子用户群中产生大部分内容,写内容的人在总群中的比例会更低。写到这里,总结一个简单的道理:写内容的功能不是为每个人设计的。相反,很少有人会使用它。这一事实经常被忽视。当团队需要提高内容量时,产品学生很容易提出“写作体验不够好”、“写作成本太高”、“写作指导不够、button不够突出”等改进意见。我认为这些都是从普通人写内容的角度提出的“合理”建议(因为大多数时候,产品经理本身就是一个不会发送内容的普通人),但这种改进往往没有效果。这时,PM们应该问自己,“我们是百里挑一的人吗?我们认识他们吗?” 第二个问题:如何让种子用户在你的社区生成内容? 呃...如果查克拉足够了,产品经理们迫不及待地想把笔记本电影带到每一个种子用户面前:“写下你脑海中所有精致的内容!但并非每个PM都是九尾加身,还是让我们好好想想:他们为什么要写内容? 1、内部驱动具有沉淀价值的内容必须具有生产成本。用户为社区贡献内容的内在驱动力是什么?内驱源于用户心理,不是产品赋予的,但社区的产品设计可以激发和加强。能产生内驱力的一些常见用户心理如下: 1.价值认可 用户同意网站的所作所为,同意网站的价值观、文化和态度,并认为它符合他们自己的想法。对于普通人来说,产品价值观可能只是一句空话,但对于重视思想态度、行动力强的种子用户来说,可能是一个很大的激励。在内容社区中,宣传价值观和态度的设计并不少见。如: 百度百科首页-“让人类平等认识世界” 厨房首页设计tips-“既然生活了,就要有味道”:传播社区的态度 2,社会认同 寻求社会认同是社区用户创作的典型驱动力,主要是一些观点内容。有一次,在与一位写影评的用户沟通时,他说他对《蝙蝠侠:黑暗骑士崛起》的评价高于第二部。他认为蝙蝠侠被归类为漫画电影,因为它是漫画电影动作中必不可少的,他认为三比二是好的。他根据自己的阅读量和理解,对电影进行分类梳理,形成自己的体系。他经常写电影评论,因为一部电影被低估或过于受欢迎。他会勇敢地说话,慷慨地说话。有人的地方有江湖,有观点的地方有碰撞。有时候有想法的“异类”忍不住寂寞。如果有合适的舞台和专业的观众,他们可能会拿起笔枪。设计tips:内容本身有一个客观的评价体系,使高质量的内容成为显性的内容;营造权威、专业的氛围 3,自我表现 自我表现是社区用户创作的典型驱动力,主要是经验内容(如策略、游记、问答等)。这些社区的许多用户大多在做两件事:炫耀;调整和提高自己,然后准备炫耀。在一定程度上,提高用户的优越感就是提高社区的内容发布量。设计tips:突出“自我”,让用户体现个性化;对人的等级、称号、粉丝数量等可炫耀的评价体系;建立基准用户;关注成员之间的互动 4,互惠原理 互惠原则指出,当人们收到赠与的利益时,人们有义务给予反馈。互利原则带来的债务感对人们行为的影响是自发而巨大的。详见影响力第二章。在基于经验传承的内容社区中,如果你知道,旅游策略和互惠原则带来的债务感也是用户产生内容的典型驱动力。 5.厄...有些心理不吐不开心,我只能概括为倾诉欲望 有一种表达欲望是无法抑制的,这种情况在看完烂片后,有时会被美景震撼。假如你的产品目标用户经常有这样的场景,那应该说是幸运的。内驱是多样化的,通常由多种心理因素引起,在社区设计中可以根据不同的内容需求围绕其中一些点进行加强。了解社区种子用户追求什么,围绕用户驱动设计功能是非常重要的。引用《筑巢引凤》中描述高粘度社区的一句话:一半是设计,一半是心理。 激励分为两部分:引导和反馈。分别解决用户的两个问题:“我为什么要写”和“我能写什么”。 指导:通过产品和操作激发用户的内部驱动力,从而促进内容的生成。引导的重要性一般体现在用户之前发布的内容上,尤其是第一次。列出一些常见的指导方法:1。从许多内容社区主页上可以看到推荐内容的高质量显性内容,如: 蚂蜂窝首页 这些推荐内容直接击中厨房主页用户兴趣点的概率其实很低。我认为更大的价值在于促进内容的生成。这些筛选内容一般质量高,一方面可以营造社区专业氛围;另一方面可以激发用户的心理,让潜在用户看到好内容的关注和反馈。 2.标杆用户建立标杆,为潜在用户提供可追随模仿的对象。标杆用户对追求社会认可或自我表现的用户有很强的激励作用。这就是为什么内容社区经常使用人才、月度明星、贡献排行榜等。 美丽说达人 蚂蜂窝真人兽 3.PM最熟悉“看这里看这里”的方法:发布button放大放大,调亮颜色,放在首页和导航栏,让他动起来——只要能吸引眼球!内容社区最引人注目的button一般都是发布内容。 就我个人而言,“看这里”的方法对轻互动行为或低生产成本内容的指导非常有效,但对于大多数具有沉淀价值和高生产成本的内容,其指导作用非常有限。 4.社会影响用户通过关注、订阅、收集感兴趣的人或朋友,鼓励用户通过推送朋友动态产生相关内容。假设你和两个同事都注册了一个旅游网站,这很简单。假期过后,他们都上传了出国的游记。如果你不来最后一篇文章,你可能会感到不安。以前的内容社区都是基于interest-graph之间的弱关系,社会影响并没有起到显著的作用。然而,随着微博、人人等社交网站API的开放,越来越多的传统社区将加入SNS的绑定,并与真正的朋友建立联系,社会影响可能成为未来最重要的指导。5.厨房用户管理[操作]创始人表示,“2万个食谱可以满足用户90%的内容需求”。假设有一个2000人的核心用户群,每人可以达到这样的内容量级。2000个用户意味着什么?10个QQ群,也许两个全职运营学生可以保证这10个QQ群的高活跃度。许多社区对内容数量的需求并不高。与其让pm想象如何从产品中激励用户,不如加入一些用户管理的操作工作。专职运营学生通过线上线下保持核心用户对社区的关注,营造用户群之间的沟通分享氛围,是直接高效的引导。 6.新玩法【操作】让创作变成游戏。一些有趣的活动,任务可以吸引很多用户参与,并首次上传内容。 蚂蚁蜂窝“十一看人海”活动 7.无论用户心理研究有多少实物奖励,都可能无法与iphone5相比。这个就不多说了。 反馈:在用户发布内容后给予奖励,不断加强用户的内在驱动力,使用户对社区产生情感依赖。反馈是用户持续贡献内容的关键。在此之前,我对豆瓣和蚂蜂窝进行了简单的比较分析:我抽样了6个月前发布内容的30名用户,看看这些用户目前的内容总数,分布如下: 蚂蜂窝里有三个人,10%的用户只发了一本游记,豆瓣上有12个人,40%的用户只写了一篇影评。这样的对比不是很严格,毕竟不是同一个内容的社区,但如此大的数据差异也可以解释一些问题。两个网站有很多明显的差异。例如,默认情况下,豆瓣影评按流行排名增加了时间权重;蚂蜂窝有一个等级系统,对低等级的功能有限(如果音乐不能上传)。豆瓣没有;蚂蜂窝鼓励回复(加分),但豆瓣没有;蚂蜂窝的个人页面类似于博客,具有很高的自定义性。豆瓣没有。很多在豆瓣上写过影评的人都有过这样的经历,“写完了,然后呢?大多数情况下,没有后续。所以40%的人搁笔了。 言归正传,为用户提供一些常见的反馈思路: 1.社会认同发布内容后,用户总是对很多数字充满期待:浏览、评论、喜欢、粉丝等。想办法增加用户数量,然后增加,给用户足够的成就感。具体做法:a,让数字显性可见b,曝光尽可能多的内容(如按时间排序)c,鼓励评论,营造沟通氛围等 2.成长体系“你更牛!“功能解锁、等级提升、称号升级、金币增加等。,这些都可以传达一个信息:“你发送的内容是值得的,然后再发送!” 3.更好的个人空间“看,有了这些内容,你的空间比别人的更完美!“个人空间需要随着内容的增加而变得更好,这样用户就可以更好地从内容的改进中展示自己。 四、实物奖励-不说。 第三,只有当用户被激励的内驱能够克服写作成本时,才能产生内容。大多数时候,成本是由内容本身决定的。在同类内容社区,写作成本差别不大。因此,写作过程大多不会成为社区的瓶颈,也很难成为打败竞争产品的核心竞争力。 降低成本的常见方法: 一、入口快 美丽说导航栏 蚂蜂窝导航栏(右侧顶部) 2.结构化数据结构化内容,帮助用户整理大纲,将自由写作变成思路清晰的填空游戏。如下图: 厨房菜谱发布页面 3.简化内容,降低豆瓣短影评、评星等用户表达态度的门槛。综上所述,促进内容的产生是:找到正确的内驱,增加激励,降低成本。
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