为你的初创公司设计一个引人入胜的故事吧！

如今，内容在营销中的作用越来越重要，但对于你的公司来说，如果没有故事，就意味着没有内容可以创造和传播。你的公司在做什么？或者深入挖掘，你的公司代表什么？如果你想回答这个问题，你可以用一种强大的方式，那就是讲故事。贵公司要讲的故事不仅要教育用户，还要娱乐用户，这也是你构建内容的重点。因此，它可以帮助提高企业的“能见度”和“信任度”，并为您的网站驱动更多的访问流量。从电子邮件营销到社交媒体，你传递给客户群的信息必须有一定的内容支持。因此，如果你是第一家营销自己的公司，你应该把内容营销放在首位。如果你想在营销上取得成功，最好的办法就是不要试图“卖”你的故事，而是讲一个故事。在内容营销过程中，为了避免一些常见的错误，并在初始阶段为您的初创公司设计一个引人入胜的故事，您不妨看看以下四个步骤。从一开始就建立自己的品牌是非常重要的，当你开始创业时，你需要定义一个清晰的品牌，并与公司的所有员工达成共识。显然，你的故事应该与你提供的产品或服务有关，你应该在读者面前与众不同，让他们明白为什么值得在你的公司花时间，这样你才能在行业竞争对手中脱颖而出。只有通过不断传达一致性信息，品牌才能得到加强。您需要不断向用户传达您的品牌价值观，并了解用户的兴趣和偏好。为了更好地开始自己的故事，你可以回答以下问题，然后讨论这些问题元素是如何相互影响的，最后为你的品牌描绘一个完整的宏伟蓝图。事实上，如果你想更好地定义你的品牌，上述问题只是九牛一毛。当然，这些问题可以为你的故事提供材料，并不断地谈论你的公司。那么，如何回答这些问题呢？这里有一个更具体的例子，让我们来看看这些问题是如何影响你的公司故事的。《赫芬顿邮报》(HuffingtonPost)在网站上，发表了一篇文章，描述了其他企业选择自己标志颜色的故事。下图中的信息图可能有帮助。假如简单地选择一种不同于其他公司的颜色，那就意味着你想要传达的故事内容与其他公司完全不同。因此，在讨论上述问题时，我们必须诚实地回答，不要忘记上述每一个问题都会影响你的品牌和故事。即使你不是一家初创公司，也有必要通过明确定义你期望的公司形象，改变你的业务轨道，重新向你的用户展示。你需要有一个可持续的品牌，整个公司都要做好准备，然后围绕这些指导方针来实施。依靠团队支持来确保一致性，正如作者在前面提到的，创建一个一致的公司故事的关键是你定义的品牌概念，并得到整个团队的支持。从一开始，当你创建一个品牌时，让整个团队参与其中是非常重要的。此外，如果整个公司在未来发生一些主要变化，它也需要所有团队的参与。团队支持非常重要，企业员工是创造企业故事的关键渠道，只有这样才能保证一致性和连贯性。公司员工必须设计一个连贯的故事，让其他个人参与其中，每个人都必须相信这个故事，否则如果他们甚至不相信自己，他们就不能给别人留下深刻印象。更重要的是，企业主、品牌方向的关键决策者和公司需要作为一个整体。当然，这并不意味着其他员工不需要对公司的方向发表意见。因此，关键问题是企业应该如何通过讲故事进行营销。另一个关键要素是让员工告诉你整个组织的行为，你的企业是否在继续增长，你的招聘团队是否专注于招聘新人才来匹配现有的公司文化，你的员工是否支持你，并帮助你建立一个独特的品牌故事。如果你能经常带领每个人进行头脑风暴，那么故事就很容易形成，所以你需要把它作为一种公司文化，不断发展和优化。此外，你还应该继续招聘一些与自己品牌相匹配的新员工，以确保他们能够分享自己的公司故事。在前几段中，作者用创始人或其他企业员工的故事进行了宣传。作者简要描述了相关问题。其中之一是你的员工如何描述你的公司以及他们之间的互动？回答这个问题也是组织公司故事的主要方式之一。人们似乎更愿意相信别人，而不是一个抽象的品牌概念。因此，如果偶尔*一些关键人物，效果会更好。而且，当你的团队成员向别人介绍公司的故事时，更容易在某个人身上建立信任感。在你的公司故事中，特别列出创始人或关键成员的故事也很有帮助。你可以选择一些不同的方式来解释故事，比如参观团队成员，让公司创始人定期发布博客，或者定期在业内知名出版物上发表文章，或者让员工出现在公司的商业广告中，等等。例如，Adroll是一家重新定位公司目标的显示广告公司。在他们网站主页上播放的公司介绍视频中，至少会显示一名员工（或一名自称是公司员工的人）。在Adroll的网站上，访问者的第一次体验是，一个真正的人正在以一种有趣的方式与他们谈论公司的情况。相反，是过去那种不露脸的无名声，冷冷地告诉访客购买产品。因此，在传达公司信息时，也可以效仿这种做法，给员工一定的授权，在公司故事中加入“一张脸”。如果你需要更多的*，试着做一些有趣或疯狂的事情，只要这些“恶作剧”与你的公司有关，或者你的整体故事的一部分，那就没有坏处。在这个时候，你需要认真做一些头脑风暴和一些框外思考。你可以尝试任何增加公司曝光率的故事，或者让你的公司获得优势。例如，优步公司在西雅图、纽约和旧金山举办了全国猫咪节营销活动，推出了“猫咪快递”服务，为成功申请的用户发送猫咪。人们只需支付20美元就可以和猫相处15分钟，还有一份AceofCakes纸杯蛋糕。他们把这项活动的所有收入都捐给了当地的动物保护中心。Uber公司的活动是与Cheezburger合作推出的。后者是一个幽默的病毒传播网站，有很多与猫有关的主题。这次促销取得了巨大的成功。所有的报道都谈到了优步，这个故事也被很多知名媒体转载，包括CNN。Mashable，赫芬顿邮报，BusinessInsider，Inc，Gawker，ABC，此外，《纽约时报》还报道了许多高访问流量的博客和出版物。据各种博客报道，各种社交媒体的“粉碎”激增了优步的曝光率。事实上，这种广告价值数百万美元，但优步只花了很少的投资，真正让优步病毒传播的是他们的“故事情节”。各种博客报道和社交媒体的“粉碎”激增了优步的曝光率。事实上，这种广告价值数百万美元，但优步只花了很少的投资，真正让优步病毒传播的是他们的“故事情节”。如果你也想给你的用户留下深刻的印象，像优步这样的框外思维可以帮助你的公司获得更多的故事灵感。当然，一旦这种框外思维涉及到你的公司故事，就必须确保所传达的内容具有一定的价值。优步试图创造一个有趣的故事，提高其用户群的曝光率。事实上，你的公司也可以这样做，用自己的叙事方式来解释故事。你将如何帮助你的公司创造一个故事？还有哪些叙事策略对你的公司有帮助？你可以在下面的评论栏中不留下你的想法。

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