2022年实战营销方案
2019-10-15 10:16:28 阅读(831)
网站建设,是现代企业经营必不可少的环节;做好企业网站建设,是企业收获互联网红利的第一步。然而有了企业网站,不等于就能坐等翁利,网站建设重在后期运营,需要专业的运营人才来维护、更新,方能长期获利。
那么具体需要哪些人才呢?
1、运维人员
负责网站正常使用的运维人员,通过技术调试保障用户可以快速的打开网站、流畅的进入不同页面,用响应速度带给用户好感,增加用户停留查看的时间。
2、内容规划师
网站建设前期,只是规划了网站内容的大致布局;做好网站建设后,企业要对内容进一步细化、优化。这里的内容规划师包括SEO和网站编辑,SEO负责根据搜索关键词布局企业网站的关键内容,网站编辑负责根据关键词框架填充优质内容,并做长期更新规划。通过高效的内容规划,能够让企业网站获得更大曝光,更精准对接用户需求。
3、产品运营
如果你的企业网站建设规划中,包含了产品展示,希望用户能够通过企业网站了解产品、购买产品,那么你就需要一个产品运营人才。他会帮你把产品包装得极具吸引力,在做促销等活动时,帮你选择爆款打造等。
4、设计师
设计师是企业网站建设必不可少的人才。无论是日常图片替换,还是页面增加、改版,都需要设计人才来把控。在企业做网站活动时,也能完成相关物料和图片设计。
以上是企业网站建设好之后,长期运营的必备人才。猛然间,不由觉得做一个企业网站的人才成本太高了!值得庆幸的是,如果你是我们万商云集的网站建设客户,那么所有的运营人才成本都可以省下来,因为我们有上千人的服务团队,他们都可以成为你的网站建设运营人才。
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