揭开新媒体内容运营不为人知的一面

各路新媒体平台争奇斗艳的时代，诞生了众多新媒体内容运营岗位。大多数人对新媒体岗位定位往往是运营公众号，但是新媒体内容运营真的只是运营公众号吗？

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新媒体内容运营的工作内容是什么呢？

新媒体的工作负责也琐碎，并不是简单的码字，他们的日常工作步骤如下：

选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结。

新媒体工作需要哪些能力？

每行每业都有各自的运作规范，新媒体也是如此。一名合格的新媒体内容运营需要具备以下7项能力来支持日常的工作：

1 文案：

首先一个自媒体人得是一个合格的文案，因为每天都要写东西，具有格调的文笔对自媒体人很重要。

2 设计：

不懂PS，不会CDR，不会处理图片，不会抠图又不会做图片渲染，就做不了新媒体。新媒体不仅要具备图片处理能力，还要有设计审美能力。

3 策划：

新媒体每一次精心推文都是一场活动策划，推给谁看？推什么内容？怎样组织？活动预算和执行？礼品选择和发放，样样都不能落下。

4 营销：

新媒体们每天写的文章其实就是营销软文，营销的对象就是你的平台粉丝以及潜在用户。针对用户的属性制定不同的营销策略，学会跟受众谈恋爱，打造合适的营销方案。

5 数据分析：

新媒体工作也是数据运营的工作，每天都要盯着后台数据。阅读、互动、分享、留言评论等等，你要了解每个曲线的峰、谷出现的原因，预测它的趋向，并能对着后台那堆看起来枯燥乏味的数据讲出一大堆故事来。

6 用户运营：

新媒体编辑要清楚你的运营对象是什么人，把握用户需求，了解受众群体，勾勒用户画像，然后针对性地强化与用户的沟通交流，才懂得怎样跟他们聊天。

7 网感：

网感是新媒体人要有对时事、热点的敏感性，要了解网民关注什么，对于网络语言、网络流行趋势有个全面的把控能力。

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