《三十而已》结局思考：顾佳更适合做女企业家？

01

《三十而已》大结局

顾家注定离婚

最近江疏影、童瑶、毛晓彤主演的《三十而已》热度不减，即将迎来大结局。

童瑶在《三十而已》演饰顾佳，让观众大爱。好像没什么事是顾佳搞不定的，玩得转瑜伽，能照顾小孩，会做甜品还能交际，关键是有能力有见识情商智商都高。

表面上丈夫在打理公司，但大事小事都离不开顾佳的打点。

在最新剧情，她凭自己的交际能力，替公司拿下于太太家这个大单，解决了公司的燃眉之急。因此顾佳信心倍增，她拒绝回公司帮许幻山，而是想开一家甜品店，给富太太们提供一个场所。实际上也从侧面帮老公了，因为这样她可以为公司找到更多更好的资源。

不顾老公反对顾佳把保险退了，说干就干，盘了一家店。顾佳坚持自己开甜品屋，并且没跟许幻山拿一分钱，我想这是一个伏笔。为顾佳和许幻山后面离婚埋下的伏笔。

可以这么说，没有顾佳，许幻山没本事经营好这家公司，因为他太理想主义化了。每次谈生意他想用自己的才华、实力去打动人家，可最后什么都被老婆搞好了，他觉得可惜了自己一身才华不得施展。

尤其是他最后那一句“就这么简单”，真的惹怒了大家。他不知道自己的老婆在背后付出了多少，有多努力，可他却觉得这么简单。女人默默地付出总是会被忽略，只是作为女人替顾佳觉得不值。

他们两个的三观不合、价值观也不一样，离婚是迟早的事，而许幻山出轨加速了这件事。

为什么非要指望通过帮助丈夫成功来实现自己的梦想？

人不能在错误的数据库里找到匹配的答案，她最大的错误是没自己去做董明珠。

我欣赏的反而是顾佳在被太太欺骗后，决定不直接让茶厂破产，而是艰难地继续运营，去找投资，去走艰难的那道窄门。而不是指望通过帮助丈夫成功来实现自己的梦想，成为精英社交生活中的那个C位，她注定要去做女企业家，也注定要在婚姻生活中失望。

02

现实中的女企业家

都拥有哪些制胜法宝

创业虽艰辛，但女企业家们坚毅的创业决心丝毫不输男企业家。她们在胸怀、远见、勇气、心态方面，也许更占有优势。

1、不凡的胸怀

依文集团董事长，木兰汇联席理事长夏华说：“我们都选择了人烟稀少的路，这不是比的体力和人力，我觉得真正比的是爱与意义。谁在这条路上能够感受到意义，谁就走得更久。”

2、将爱和工作结合

诺亚财富创始人、董事局主席兼CEO，木兰汇常务理事汪静波说：“对我来讲人生只有两件事，一个就是爱，回归家庭，为爱付出；另外一件事情就是工作，在工作中找到成就感，实现自我。我非常幸运的选择了财富管理这个行业，这是爱和工作的结合。我创业的过程当中90%的时间都是被快乐和感恩覆盖的，我喜欢这个行业，愿意在这个行业投入心力。”

3、放下和转身都需要勇气

紫牛基金创始管理合伙人张泉灵把自己曾经的选择，比作电影《黑客帝国》中分别服下红药丸和蓝药丸的两种结果，“当我看到这两个红药丸和蓝药丸世界的时候，从我的角度，内心的恐惧是来自不知道这一边发生什么，怎么发生了，如果我原来所有的认知都停留在那一边的话，也许你会发现真实的世界不像我们想象的那样。勇气不是转身，而是放下，放下你原来的一切，才有机会开始新的。而跨界不是一个变现手段，是满足我的好奇心，满足所有人认知的需求。”

4、永远追求不舒服和痛苦

创业之前，慈铭健康体检管理集团创始人韩小红是一名医生，工作稳定，薪资富余。11年后，她离开工作舒适的环境和国内顶级的医院科室，选择了充满辛酸和血泪史的创业路，“我相信你们也一样，会在整个过程当中会有很多很多这样的挫折，最最重要的是能够接受它，接纳它，不断地反思、沉淀、领悟，所以我想说，创业是我们的人生。”但15年来她未后悔自己的选择，反而乐在其中。“我们这群人永远追求不舒服，追求痛苦，但是我们背后追求的是极致的快乐，因为只有创业能给我们带来这种感受。”

5、远见、心态和团队

国美控股集团、木兰汇副理事长杜鹃的感悟是，“既然是少有人走的路，一定少有常规可循，会有批评和失败，所以你的内心要非常的强大，要有坚定的信念，不忘初心，砥砺前行，这个无关年龄、性别和行业。”她认为，创业之路有三个关键词——远见、心态和团队。

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做女人难

做女企业家更难

提起男企业家，大多容易想到事业，但提起女企业家，往往联想到的除了事业，还有家庭。而他们也确实做到了工作、家庭两不误。

为什么成功的女人多，而成功的女性领导者不多？为什么今天女性越来越活跃地打入商业领域，可是“领导人”的阶层对于女性却依然是像“玻璃天障”一样又高又厚？有着“领导力教母”之美誉的黄先仁老师认为，原因就在于，“女性的管理能力”还没有在社会上站稳脚步。

无论你是职业女性还是家庭主妇，都需要拥有指挥力、领导力！

人们常说一个成功男人的背后一定有一个伟大的女性。可是现实中，一个成功女性的背后往往缺少伟大的男人，有人甚至是因为男人的离去而成功，这其中的辛酸外人很难知晓。

假如女性企业家身后还有一个男人在默默支持她，我们应该为这样的男人鼓掌。

社会成员有分工，家庭成员也应该有分工。女性企业家的崛起一定会打破“男主外女主内”的格局。假如女主外则需要男主内，才能保持家庭的和谐与平衡。

女性企业家也需要先经营好家庭再经营企业，这样的付出才有意义，才会幸福。

在商场这个暂时的男权社会，女性企业家成功一定比男人更难。

中国真正男女平等时代的来临一定是思想大解放的来临，一定是中华民族真正崛起时代的来临。为了中国涌现更多女企业家、女老板、女性成功者，真正的男人一定要重视女士，理解女士，宽容女士，欢呼女性企业家队伍的发展壮大。