2021最新hr人力资源软件排名出炉！i人事位居榜首

企业内部的运作效率是推动企业的发展的一项重要因素，hr人力资源在员工管理上已逐渐减少人力，开始投入使用各类软件，从而提高员工效率与贡献度，

1.i人事hr人力资源软件

亚太比较知名的HR SaaS管理软件，致力于让专业的HR管理更简单高效，可一个平台解决企业管理基本问题，产品功能涵盖人力资源管理六大模块，帮助很多国内小微企业解决成本问题的限制，其考勤、移动端应用、薪资等功能已经非常成熟。

2.SAPhr人力资源软件

目前世界排名第一的企业hr人力资源管理软件，具有软件性能稳定，流程标准化、产品线完整等特点，在移动终端的支持方面做得非常好，缺点是其实施服务和维护服务价格较高，比较适合大型成熟企业。

3.用友hr人力资源软件

财务软件起家的一家人力资源管理系统供应商，在本土有一定知名度，软件开发面广、界面舒适友好，但缺点是上线速度慢，客户端可能需再安装插件，操作需要一定的熟练度，更多时候需专业人员指导操作。

4.雀书hr人力资源软件

国内生产的一款无代码应用开发平台SaaS产品供应商，核心功能为织管理、人员管理、薪资绩效、人事流程、招聘培训、统计报表等，支持定制开发，私有化部署。比较适用于中小型企业，价格低廉，功能齐全，中小型企业接受度高，但在开发上耗费时间可能较多。

5.2号人事部hr人力资源软件

一款基于SaaS模式的本土hr人力资源软件，致力于为企业解决员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、员工风险管理、人事盘点、薪酬管理等问题，更新迭代速度快，用户体验好。

6.金蝶hr人力资源软件

金蝶擅长以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、核心人才队伍及成本的人力资源管理系统供应商，能有效适用于需要打破团队边界、激活员工个体、提高组织效能的企业。

7.Workdayhr人力资源软件

国际上首家提出基于“云”的人力资源软件服务商，市场使用率非常高，软件支持日常员工管理工作，eHR功能均涉及涵盖，比较适合中大型企业或外企。

8.易路软件hr人力资源软件

易路hr人力资源软件以薪酬核算为主，专注为中大型企业提供以薪资管理系统、薪酬计算、KPI绩效考核为核心的一站式人事系统解决方案，支持调配薪酬引擎满足实时政策，以及各种复杂薪资结构、绩效管理和佣金计算要求，技术背景较强，团队力量保障性强。

企业如何挑选一款好用的HR软件是企业面临最多的难题，这篇新鲜出炉的2021最新hr人力资源软件排名整理可供大家进行参考筛选。