最实用的人力资源管理软件排行榜

近年来越来越多中大型企业的崛起与发展，传统的人工管理人力资源已经无法满足人员众多的团队，人力资源管理软件也已经应时的成为了企业管理的必备软件之一，选择一款好的人力资源管理软件也成了企业迈向智能化管理的重要一步。那么我们该如何选择？下面我为大家整理出这几年最实用的人力资源管理软件排行榜，请接着往下看。

01钉钉人力资源管理软件

钉钉是阿里巴巴集团主打的一款企业级SaaS软件，钉钉在其产品定位上要打造成兼具职场社交与管理的软件。钉钉在使用体验上进行了较大的优化，并且流程管理比较清晰，企业可以通过钉钉进行日常办公以及有关的在线交流功能。钉钉在阿里巴巴早期定位是做成一款微信竞品，欲打破腾讯在社交领域的垄断地位，开辟其电商业务在社交领域新的场景，这种产品上的考量导致钉钉在SaaS软件功能上注重沟通的流畅性，对于人事管理一些较为深度的功能处于为考虑状态。

02欢雀HR人力资源管理软件

欢雀HRSaaS人力资源系统，涵盖企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录，打通企业管理各个环节，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。

03瑞人云SaaS人力资源管理软件

瑞人云SaaS平台，国内首家人力资源全流程外包服务云平台。主要功能有工资账单查询、工资账单校对、社保计算器、在线费用申报、微信工资条、员工网签合同等等，为用户提供瑞人云SaaS平台在众多人力资源管理软件中比较有优势的一点就是：功能多、操作简单方便、可以为企业提供特殊功能开发服务，适合大中小各类型公司。

042号人事部人力资源管理软件

2号人事部是国产人力资源软件品牌的佼佼者，目前拥有80万+企业用户，是同领域中用户最多的品牌。2号人事部由国内首批“互联网+人力资源”领域上市公司点米科技(股票代码：831235)和专业的HR学习交流平台三茅人力资源网共同推出，实力强大，在HR群体中拥有最高的知名度。

05北森人力资源管理软件

北森以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密集成在一起，形成一体化的HRSaaS及人才管理平台——iTalentX，包括：PeopleScience：能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。核心人力：基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。人才管理：招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。员工服务生态：iTalentX连接衣食住行各类互联网服务，实现员工服务互联网化。