最新的人事管理系统哪家好，看完本文你就有答案了

人事管理工作交错复杂，信息的分类细化需求，所以现代人事管理在企业事业单位处理人事工作的信息化基础上，对于使用现代化智能管理的学习基础上，市面上出现了各种各样的人事管理系统，各大使用部门也是纷纷拿来使用，但由于类似管理系统软件多如牛毛，反而不好甄别，所以孰优孰劣，各有千秋。小编就帮助大家做下慧眼，一起看看最新的人事管理系统：

1、汇通科技 人事管理系统

本地部署是目前中大型企业eHR系统的常用方式，一次付费永久使用，功能模块齐全，灵活性高，可按需定制，安全性有保证。

他作为管理化咨询服务化作为培训方面，eHR系统一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。

2、SAP 人事管理系统

号称国际先进的服务企业供应商，帮助各行业不同规模的企业实现卓越运营。SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，品牌知名度高，界面友好，难得的是在全球范围得到客户众多称赞的服务企业。 

3、O r a c l e 人力管理系统

非常讲究效率的，高效的方法是他们的服务宗旨，他们的服务非常快捷人性化，可以根据客户的需要有所更新，特别体现在业务流程衔接方面，无法支持部分管理流程，适用于快速发展中的多元化跨国公司。

4、用友 人事管理系统

亚太地区最大的企业管理软件商，以行业、管理流程的形式整合功能模块，系统操作有些过于复杂，需借助专业人员协助上手。

5、金蝶 人事管理系统

中小型企业市场中占有率较高的企业管理软件，切入不同企业服务领域的不同需求，以财务软件起家，财务管理软件同样也可帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助三个层面的应用。

综上已经是目前最新的人事管理系统了，哪个系统合适，关键是看这些软件是否帮助到企业持续发展人力资本，提高人事管理的工作效率，所谓的合适还应该考虑符合公司制度，企业文化，员工的特质习惯等作为考察角度之一。