介绍6款好用的绩效管理软件，时刻保持工作积极性

随着经济的不断发展，众多公司都采用了线上办公形式解决公司业务。绩效管理软件可以提高工作积极性，帮助企业很好地进行管理。下面让我来给大家介绍6款好用的绩效管理软件吧，有需要的朋友可以看一看。

1.薪人薪事

它是企家有道公司自主研发推出的一款人力资源绩效管理系统软件， 它拥有考勤打卡、工资计算、薪酬发放、绩效考核等企业人事服务。它设置了多种考勤方式，重点贴合了绩效管理的关键点，可以帮助你更好地管理员工，提高办公人员的工作效率。

2.幸福绩效

它是一款可以让企业自行运行绩效管理系统的软件，它主要以工作目标考核为主，以创新成果、团队贡献、客户满意度等其他方面为辅，对员工进行全面的绩效考核管理。它在手机上就可以完成，而且效率很高，可以让员工持续保持良好的工作状态，不摸鱼。

3.Tita绩效宝

它是一款快捷、灵敏、智能的绩效考核管理软件，它支持日常工作评估、价值观考核等全面的绩效考核内容。企业管理层可以轻松发起绩效考核，员工按自身情况填写，然后它会自动计算分数，包括加分减分等项目，实行可追踪功能。

4.爱绩效

它是一款专注为企业提供绩效管理系统的平台，它可以帮助企业完成销售数据信息采集，实现快速、精准、高效的绩效管理和奖励发放。它设计了绩效激励机制，为提高员工工作积极性提供铺垫作用。

5.捷效管理平台

它是一款安全、可靠、灵活的绩效管理系统软件，它拥有表单设计、考勤管理、业务管理、绩效管理等功能。你还可以自定义绩效考核的指标，实时了解员工跟进的任务状态和进度，对他们进行有效的奖励、批评、监督等。

6.功道云积分

它是一款通过奖励、扣分方式进行绩效考核的软件，它可以帮助企业降低人力和管理成本，提高员工的工作积极性。它拥有上班打卡、晚下班奖分、考勤打卡等功能，还新增了考勤月报表明细，全勤可加分。

上面就是我给大家总结介绍的6款好用的绩效管理软件，这6款绩效管理软件在性能、功能、考核等方面为企业提供了全面的服务，可以帮助企业提高员工的办公效率，降低人力资源的管理成本。希望我总结的这篇文章可以帮助到你。