国内使用人数最多的十大人力资源管理软件

经济发展，人民生活水平提高，企业发展迅速，人力资源管理软件成为重要组成部分，接下来为大家带来十个人力资源管理软件，希望可以带来帮助。

1、SAP

他们的优点是品牌知名度比较高，市场占比都也是比较高的，而且他们的功能模块齐全。他们做的最好的就是CRM系统，但是不仅专注于crm系统，他们的产品线还是非常的完整，也支持相应的一段。

2、i人事

它的功能分为六个模块，分别是组织人事，考勤，审批招聘，绩效，员工自助软件等等。覆盖了员工从入职到离职都全部生命周期，可以让员工真正地参与到企业的管理之中。增强团队的凝聚力，同时也可以把HR从繁忙的事务中解脱出来，释放HR的核心价。他们的研发团队是非常强大，有不少的资深人事专员和It界的精英。可以完美的还原人事专员在日常工作中面临的困境。而且这款软件操作及其简单，一个人就可以搞定企业内部的人力资源管理。

3、Oracle

他们的软件的优点就是灵活度比较高，对企业流程划标准要求不高。而且简单方便。

4、北森

这个软件是中国起步比较早的人事资源管理软件。许多企客户都是信任他的，而且最近又增加了一个新的云计算功能。是复杂的界面也变得开始简单好用起来，他们主要专注于人事管理这一块。

5、用友

作为亚太地区最大的企业管理软件商，这款软件在中大型制造型企业用的比较多。他们的软件开发面比较广，界面也是比较舒服的。

6、金蝶

这是中国中小企业占有率也算比较高的一款软件，它针对不同服务行业做出不同的解决方案，得到了市场的认可，他们是做财务软件起家的，所以他们的财务软件相对于其他软件来说比较专业。

7、赛捷

他们这个软件针对不同地区的不同税率作出不同的运算，这块儿的可塑性是非常的高地。

8、KNX肯耐珂萨

发展中的中国本土企业，它的产品线是他的独特优势。收到了非常多的发展中的企业的青睐，他专注于员工生命周期的管理，而且功能模块还是比较全面的。

9、汇通hr

作为国内的老牌人力资源管理软件供应商，他们在这块已经做了20多年，聚集了大量的经验，他们的产品便于二次开发，适合大型企业。

10、CtrlboxHR

最后一款也是来自国内的企业。是一款企业级的软件，它通过智能化的产品可以解决人事专员在日常工作中遇到的几乎所有问题。而且它的底部框架非常强大，运用独特的cs系统。

以上都是通过每项考察，亲身体验后为大家带来的一些有名，好用的人力资源管理软件，可以根据自己自身的需求选择对自己有帮助的，另外祝大家有个好发展。