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什么是影子系统

2023-07-10 15:50:03 阅读(516 评论(0)


影子系统(Shadow IT)主要是指组织内部的员工或者团队在未经过官方IT部门批准、控制或监管的情况下使用和管理的信息技术资源和服务。这些资源和服务可能包括应用程序、云服务、设备或其他技术工具。

 

影子系统的出现通常是因为员工或团队感到官方IT部门提供的解决方案无法满足他们的需求,或者由于官方IT部门的审批流程过于复杂或缓慢。员工可能通过个人账户或公司外部购买的服务来自行解决问题,而不向IT部门报告或寻求支持。

 

尽管影子系统可能为员工提供了灵活性和效率,但它也带来了一系列问题和风险我们也应该了解的。

 

首先,影子系统导致了信息技术的碎片化和分散化。不同部门或个人使用不同的工具和平台,造成了数据孤岛,信息共享和协作变得困难。

 

其次,影子系统增加了安全风险。未经IT部门批准和监管的系统可能存在漏洞和安全隐患,增加数据泄露或网络攻击的风险。此外,缺乏集中的安全监控和管理,使得组织难以保护敏感数据和应对安全威胁。

 

另外,影子系统也带来了成本和维护负担。在没有集中管理的情况下,很难对影子系统进行升级、维护和技术支持,以至于资源浪费和效率降低。此外,如果员工离职或转岗,组织可能无法访问到这些系统中的数据信息。

 

为了解决影子系统问题,组织可以采取以下措施:

 

1. 提供满足各部门需求的官方解决方案:IT部门应与其他部门密切合作,充分了解他们的需求并提供相应的技术支持和解决方案,减少员工寻求影子系统的动机。

 

2. 加强沟通与培训:通过加强IT部门与其他部门之间的沟通,并提供有关合规、安全和风险的培训,增强员工对官方IT政策和程序的理解和遵守意识。

 

3. 订立明确的政策和流程:制定明确的政策和流程,明确禁止或限制使用未经批准的影子系统,并规定违反政策的后果。同时,建立简化的审批流程,以提高IT部门响应和解决问题的效率。

 

4. 提供可行的替代方案:IT部门应积极寻求适合不同部门需求的官方解决方案,并与员工分享这些替代方案的优势和功能。

 

总之,影子系统是组织中存在的未经官方IT部门批准和监管的信息技术资源和服务。尽管系统可能为员工带来一定的灵活性,但也会引发安全、成本和管理方面的问题。通过加强沟通、培训和制定明确的政策和流程,组织可以控制和减少影子系统的使用,确保信息技术环境的安全、一致性以及高效性。

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