政府干管理HR软件,政务单位员工绩效考核系统,定制开发。功能有部门管理、政务公开、政务汇报、交办督办、绩效目标、过程跟踪、考核评估、审核管理等。
适用规模
适用行业
应用场景
经营模式
应用价值
设备支持
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产品详情
本软件可以适用于党的组织部门、政府人事部门、较大型的机关企事业单位、大专院校以及各类的专业调查机构,开展对在职干部的考核选拔、定量测评、对单位或者部门的工作评估、各类专项问卷调查以及评价使用。与传统手工作业相比,该系统除了能够大大提高工作效率,减少处理人员,缩短处理时间外,可以对各种测评和调查表格数据建立数据库,提供随时检查询问使用,能够使考评工作实现真正的规范化、自动化和信息化管理。
1、统一管理
全员在线制定计划,统一管理工作执行情况
2、快速追踪
计划分解执行过程,更有效的追踪工作线索
3、评价打分
对日报和任务评价打分,强化考核管理
4、计划和日报,实现工作管理轻量化
在线管理每周、每月工作计划,对工作成果评价打分,实现计划执行可视化,让流程管理更加清晰
5、项目管理,协作更加方便
为企业提供多人协作模式,更直观的共享各自任务进展,让项目过程可见可控
6、高效实现团队管理
在工作台完成今日全部工作,统一查看团队执行情况,有效追踪工作线索,使得目标导向更明确,合作更高效。
将协作置于业务核心地位
以上就是【系统定制开发】政府干管理HR软件 政务机关单位员工考核系统开发的详细介绍,如果还有【系统定制开发】政府干管理HR软件 政务机关单位员工考核系统开发以及相关产品的疑问均可免费咨询。我们将为你解答【系统定制开发】政府干管理HR软件 政务机关单位员工考核系统开发以及其它产品的问题。
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