适用于组织机构和企业的人力资源管理系统。覆盖人力运营流程中的考勤管理、招聘管理、培训管理、岗位管理、社保管理等内容,还可以帮助员工测评自我能力,让员工更好的认识自己,发挥所长。
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主要功能:人力运营,智能考勤,招聘管理,培训管理,员工管理,组织管理
全面覆盖组织机构、岗位、人员、人事异动、招聘、培训、考勤、时间管理、薪酬、社保等模块,支持企业人力资源业务管理。
1、员工自助
员工随时查看和完善个人简历,可自助查询个人考勤、薪资、社保公积金、加班请假、排班、培养计划、职位知识、代办事项等明细。支持生日、合同、代办事项提醒。
2、组织管理
组织、部门、区域、职位管理,集团化的多公司架构,自动生成组织架构图;可设置人力地图模板,隐藏关键岗位或人员。
3、员工管理
员工的全生命周期管理,从入职指引到离职交接的流程化管理,记录员工的合同/协议签订、续签和解除等明细,支持员工的调转岗、员工大事记、奖惩记录、能力评估、人岗匹配、培训计划等全面的员工管理体系。
4、招聘管理
支持各部门快速生成招聘需求,内外部多途径简历搜集,支持自定义招聘流程,多人面试评价等,招聘过程清晰展示;全面管理候选人、黑名单、面试官、备选人才库、内部推荐、应聘者与企业HR互动,面试反馈调研管理等。
5、时间管理
负责的排班管理,员工排班支持固定、弹性班次,个性化考勤规则,可设置打卡签到、虹膜考勤、移动签到、补签等多种方式;PC、移动端请假、加班申请审批,假期余额自动计算等统一管理,考勤数据导入导出,统计更简单,考勤结果与薪酬挂钩。
6、薪资管理
支持员工定调薪及其历史记录查看,提供多种薪酬方案,新资计算公式灵活配置,计算、审核快速,可设置新增锁定功能,保证实际发放与锁定后的薪资一致,提供多种常用的薪资报表。
7、社保公积金管理
支持各种社会保险和公积金的规则定义及计算,与薪酬管理有机结合。
8、测评管理
支持自定义测评模板,试题分类及试题库,测评安排、阅卷等功能,实现了在线测评,快速生成测评链接和自动获取测评结果。
9、问卷管理
支持多种问卷类型(包括调研问卷/投票问卷/满意度问卷/测验考试问卷等),自定义问卷模板、试题分类及试题库,支持各种问卷的分发与回收管理,问卷安排,在线调研链接发送和自动接收调研结果。
以上就是Llat人力运营HR软件的详细介绍,如果还有Llat人力运营HR软件以及相关产品的疑问均可免费咨询。我们将为你解答Llat人力运营HR软件以及其它产品的问题。
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