“Moka的招聘流程管理贴近我们的工作场景,用智能化工具帮我们节省了在人力上不必要的消耗,促进HR与各部门、候选人线上协同。”
适用规模
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应用价值
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产品详情
致力于通过完整的招聘生态体系,帮助企业提升招聘效能。 其产品Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统, 包含三大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同; 积累企业人才库,自动且有效的进行持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞见--全面帮助企业提升招聘效能。
统一的职位管理
职位整体刷新: 多招聘渠道整体发布和刷新职位,告别多账号分散管理。
多渠道简历聚合: 一站式收集各渠道简历,提升下载和管理简历的体验。
渠道账号授权: 多人协作管理职位的发布和刷新,提升职位管理的效率。
HC管理: 职位与HC关联,明确用人规范,制定企业未来人才计划。
高效的简历筛选
简历自动筛选: 自动过滤不符合要求的简历,提升简历筛选效率。
精准简历解析: 从PDF、图片等多种格式的简历中,精准获取候选人信息。
简历标签: 简历进行自动标签或自定义标签,实现对候选人的精细化管理。
灵活的面试管理
面试日历: 统筹多场次面试安排,HR、面试官、候选人之间高效协同。
多种面试场景: 可设置面试官组,集体面试、视频面试多种方式灵活安排。
面试提醒自动触发: 支持移动端操作,保障面试协同人员的高效信息同步。
面试反馈: 及时获取面试官和候选人面试评价,提升沟通效率和招聘体验。
安全的Offer管理
Offer模板: 自定义Offer模板和企业Logo,不用反复编辑,提升效率。
Offer审批携带候选人信息: 实现Offer管理和流程的规范性,在审批流程中,随时查看候选人、面试评价等信息,便于管理者决策。
Offer密码和有效期: 可批量设置Offer密码和Offer有效期,确保信息安全。
多端招聘协作
移动办公: 移动端和PC端信息协同,随时随地高效协作,提升招聘效率。
多角色协作: 用人经理、猎头、RPO、前台等多角色多场景交互。
人才甄选: 支持视频面试、笔试、测试、背调,方便HR全方位甄别候选人。
信息一体化: 与eHR、OA等现有办公系统高度兼容,打造企业信息一体化。
以上就是mka人才招聘软件的详细介绍,如果还有mka人才招聘软件以及相关产品的疑问均可免费咨询。我们将为你解答mka人才招聘软件以及其它产品的问题。
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