华管理HR软件提供从招聘需求、招聘计划、简历提取(分发)、面试通知、面试方案、面试题库、面谈记录、录用结果、人才库等业务的全程管控。专业的面试流程管理,让招聘更规范化,更透明,更有效率。
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据统计,一个大公司的HR,每天仅一个职位就会收到上百封简历,其中90%的简历是无效信息,HR需要花费数小时在阅读这些简历上,留给每一份简历的时间只有短短的十几秒。而筛选简历,仅仅只是这繁琐招聘流程的第一步而已。
华管理HR软件提供从招聘需求、招聘计划、简历提取(分发)、面试通知、面试方案、面试题库、面谈记录、录用结果、人才库等业务的全程管控。专业的面试流程管理,让招聘更规范化,更透明,更有效率。
支持用人部门在线提交招聘需求供公司管理层审批;
HR部门依据招聘需求制定招聘计划,支持各大主流招聘网站简历,自动采集并转存到系统;
系统自动提取简历中的关键信息( 姓名、性别、联络方式、岗位、薪资要求、工作资历等关键信息),生成简易的简历报表,提升简历阅读效率;
系统可以按照预定的邮件格式发送面试、录用通知函。 实现“一键”完成面试、录用通知, 告别一个个打电话发邮件的繁琐。
自定义面试方案,针对不同的岗位灵活定义面试流程、题库、评估维度、评估角色等
面试过程管理,按制定的面试方案完成从在线测评、面谈、评价到决策的全过程;
题库管理,自定义在线测评试题及面谈问题;
提供招聘进度报表、成本报表、招聘效率、面试记录、人才库等报表;
以上就是华管理HR软件的详细介绍,如果还有华管理HR软件以及相关产品的疑问均可免费咨询。我们将为你解答华管理HR软件以及其它产品的问题。
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