和资源软件HR软件

产品介绍

北京和勤新源技术有限公司是亚太区专注于大型人力资源管理软件的开发、运维的领导厂商。和勤软件致力于将最前端的信息技术与HR业务相融合，推动企业人力资源管理进步，提供具有自主知识产权的e-HR人力资源管理软件、解决方案和服务，多次荣获中国企业信息化最佳HR软件提供商等奖项。

我们专注打造HR交互平台，以效率为首要目标

通过制度流程化、流程信息化、信息规范化实现经理人、HR、员工协同作业

产品功能

薪酬管理

和勤e-HR薪酬管理系统有很强的业务适应能力。无论用户的薪酬制度发生任何变化，和勤e-HR薪酬福利模块都能无需编程，通过定制的方式适应薪酬改革，从而很好地贴近不同用户的业务需求。吸收先进的3P薪酬模型作为薪酬制度设计的基本理念，协助企业建立适应其发展的薪酬激励体系。

绩效管理

这是面向企业全员参与的绩效管理解决方案，同时支持目标考核和360度测评。帮助企业实现员工的努力与组织目标保持一致，提升/保持员工的工作意愿和发展员工胜任能力，从而提高个人和组织的绩效。

360测评

这是和勤软件公司自主研发的360度测评工具，是面向企业全员参与的360度测评解决方案。可解决手工测评方式与精细化管理需求之间的差异，通过科学的手段全面评价员工工作量和工作业绩，充分调动员工的工作积极性。

招聘管理

和勤eHR招聘管理系统，涵盖企业招聘的全过程管理。用工部门提出用人需求，招聘专员根据用人需求发布职位信息，应聘人员应聘，招聘专员对应聘人员进行筛选、指定评测试卷，应聘人员参加在线评测，用人部门和人事部门对应聘人员面试和评估，根据评估结果决定是否录用，最后，作入职和需求关闭处理。

统计分析

和勤报表管理系统（Hinge Report System）是和勤软件公司自主研发的纯Web报表工具，目前已经广泛应用于企业集团、国家机关。系统采用了自主设计研发的底层CellTable组件，功能强大、操作简单、定制灵活，满足各种复杂报表设计和生成的需要；贯穿系统的分层分批处理和局部刷新技术，适合大型企业对高性能和易用性的要求。

考勤跟踪

考勤管理模块通过定制考勤项目、工作日历、考勤规则和休假规则，灵活排班， 实现对员工出勤、休假、加班等信息的全面管理，考勤结果直接与薪酬福利模块挂钩。员工及经理可以通过自助平台随时查看日出勤状态，休假、加班的申请和审批，已休假信息和假期结余等信息。

培训发展

和勤eHR培训管理系统，是对企业培训的全过程管理。企业可以通过三个维度的需求对员工进行培训，1：搜集员工自定义提交的的培训需求，针对该需求，进行培训。 2：部门经理，根据部门的需要，针对性的进行培训。3：企业根据自己的特殊岗位，提供必要性的培训。

预算管理

实现岗位编制预算管理和人力成本的预算管理，可以精确到月和员工类别（正式员工、实习人员、派遣人员等）进行岗位编制设置，提供岗位编制调整电子表单，可在线进行编制调整申请； 需要进行预算控制的工资和奖金项目可通过配置实现，在薪资发放时预警，系统会用红绿灯进行标识； 系统提供高管运营指标分析功能，如各门店或下属公司人均月营业额分析、单位人力成本贡献分析、人员编制分析等

人才管理

实现职位的胜任力模型建立、测评、职位的胜任力分析，可以为员工建立个人发展计划，为企业建立人才继任计划

工作流审批

实现人力资源核心业务流程的线上处理， 如员工入职、离职、转正、调动、调薪、合同续签、人事服务、请假、加班、招聘需求申请、培训申请等，极大提高工作效率。

以上就是和资源软件HR软件的详细介绍，如果还有和资源软件HR软件以及相关产品的疑问均可免费咨询。我们将为你解答和资源软件HR软件以及其它产品的问题。