速达财务G-PRO

速达财务G-PRO完全符合国家现行会计制度标准。功能强大,易学易用。产品集财务管理、收银员管理、票据管理、工资管理、固定资产管理、库存管理、坏账管理、预算管理、合并报告、定制报告于一体。特别适合中小企业。

效率高

适用规模

适用行业

应用场景

经营模式

应用价值

设备支持

产品详情

速达财务G-PRO完全符合国家现行会计制度标准。功能强大,易学易用。产品集财务管理、收银员管理、票据管理、工资管理、固定资产管理、库存管理、坏账管理、预算管理、合并报告、定制报告于一体。特别适合中小企业。


产品特性


支援分支机构立核算或不立核算,立核算时可按机构出具会计帐簿和报表。

支持辅助会计交易单位、商品、项目、部门和员工输出的辅助会计账簿和报表。

具有自动转账功能,可以设置自动转账模板。

支持用户定制报表格式和公式。


收银员管理


支持根据会计凭证登记出纳日记账。

支持自动检查出纳账户,支持出纳与会计、银行对账。

具具有导入银行对账单的功能,支持手动对账或根据日期和金额自动对账,自动输出银行对账余额调整表。


现金银行。


支持其他收入单和费用单自动生成会计凭证。

支持同一机构的资金在不同账户中分配和提取。

收费项目可以分级设设置,收入费用可以根据等级统计。

支持现金银行汇总明细表和费用统计表。


票据管理。


支持银行票据登记,防范票据风险,提高资金利用率。

支持跟踪应收账单,记录发票人、前手、背书人、日期等信息。

支持跟踪应付账单,记录收款人和账单到期日信息,合理安排资金,提高账单支付和资金利用率。

票据结算和退款是跟踪应收/应付票据的收付情况,完善有价票据管理。


薪酬核算


支持每月多次发工资,支持零扣除、银行代理、个人所得税扣除、工资费用分配、三费计算。

计件工资兼容计时/计件方式,一张计件工资单可以记录多员工的计件工资。

可以引入计件工资和固定工资,自动计算相关项目。

公司可在计提工资后随时支付任何人、任何月、任何次的工资。


固定资产。


折旧提供平均年限法、年总和法、双余额递减法和工作量法。

支持固定资产增加、固定资产清理、固定资产变更和相关会计凭证的生成。

固定资产卡内容齐全,固定资产明细账和累计折旧报告。


库存管理


反映货物每次收发和存储的变化,生成结转成本凭证。

调整库存成本,支持库存价格下跌准备的和回收。

收发存报表结合货物数量和金额,跟踪不同科目货物的核算情况。


坏账管理。


支持会计年龄期间输出会计年龄分析报告,分析坏账趋势。

为不同业务的坏账设置不同的和坏账准备科目。

支持按余额百分比法或年龄分析法差额计算坏账准备,自动生成坏账计算凭证。


预算管理。


支持企业定制预算计划,支持任意组合的预算计划。

企业总部编制后,分支机构应当执行。

预算分析不仅可以分析每月和的预算完成情况,为企业管理层的决策提供参考。


报告中心


提供总分类账/明细分类账/日记账,兼容多货币账簿。

支援三栏帐,数量多栏帐,费用多栏帐。

协助帐簿/项目组合或交叉分析报表功能。

提供图形分析报告,支持环比分析和基础分析。

提供标准的财务报表,用户可以调整格式和公式。


合并报告。


根据会计系统提供匹配的合并定制财务报表模板。

按内部交易抵销分录自动生成合并报表。

自动搜索可以参与合并的报表进行批量处理。

以上就是速达财务G-PRO的详细介绍,如果还有速达财务G-PRO以及相关产品的疑问均可免费咨询。我们将为你解答速达财务G-PRO以及其它产品的问题。

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